今年以来，汉阴县公安局围绕公安改革和“四项建设”要求，结合十项重点工作，以考核为抓手，狠抓派出所各项工作落实，助推整体工作发展。

一、厘清思路，目标明确切合实际。该局结合实际，明确派出所工作目标和重点任务，确定了平梁派出所争创全国公安机关执法示范科所队，城关、平梁一级派出所复验，城郊、铁佛、涧池、蒲溪等二级派出所复验目标，完善巩固派出所目标责任考核、执法精细化管理、队伍考核分级管理 “三大亮点”，做好派出所规范化管理、打击涉访违法案件、考核工作细化落实、执法规范化、派出所新建“五项重点工作”，统筹推进各项工作落实。

二、夯实责任，任务具体分工明确。坚持所领导班子分工负责制，所长负总责，教导员抓队伍管理；副所长、副教导员具体负责基层基础、执法办案、法制等工作，其他民警按照内勤、户籍办理、执法办案等工作实行分工负责，责任到人。各派出所结合县局月考核标准，将每月考核任务细化，分解到具体岗位，每一个民警。每月根据实际，将新增的阶段工作、临时工作纳入考核，增加相应岗位民警任务。

三、每日通报，狠抓工作督导落实。坚持每日例会，实行每日通报制度。每日例会上，每位民警汇报上日考核工作推进情况，逐一查摆工作中遇到的瓶颈问题，所领导逐人逐项督导点评，共同研究应对措施，对重点工作中的弱项工作，实行定领导、定民警、定措施，定时限、定责任，所长亲自督办随时跟踪进度，助推整体工作有序开展。

四、奖惩并重，强化考核结果运用。制定完善《派出所岗位目标考核工作方案》、《派出所岗位目标考核标准》，将重点工作与考核工作同安排，同部署，强化整体工作有序推进。每月初将考核标准下发至每位民警，将任务内容进行量化，每月底进行考核打分，考核分数经民警签字确认。考核分数与考评津贴直接挂钩，每半年根据考核分数严格兑现加班津贴，并将考核结果作为推荐先进个人的重要依据。

五、规范执法，争创优秀执法所队。一是规范执法办案。接处警民警全天候佩戴单警装备、执法记录仪，及时规范受理、处置群众报警求助。加强网上办案，严格按照办案区工作流程办案。二是规范调解案件。突出后期调解案卷规范，每起调解案件制成标准化卷宗，达到裁决案件卷宗规范水平。三是规范刑事案件办理。针对刑事警情，及时出警，及时固定证据，规范处置，及时反馈。对简易轻伤害刑事案件，坚持自侦自办；确需移交的刑事案件，做好先期处置，严格移交程序，确保案件有进有出，来去明晰。