为了让目标责任考核冲刺工作精准发力，旬阳县局全面落实“周检查、旬通报、月点评”的推进举措，11月3日，召开了督导检查第二次通报会。机关各队室负责人及目标考核具体工作人员参加了会议。

11月3日以来，督导组继续利用非工作时间，对机关各队室全面开展年度目标责任考核冲刺的第二次督导检查工作。总体情况来看，各队室在这10天内冲刺工作亮点频现，战果显著。一是任务分解到人头，齐心协力抓攻坚。所有队室均按照第一次通报会的要求，将冲刺的目标任务，量化列表。量化列表涵盖弱项工作、亮点工作、加分项目等等，定时间，定任务，盯紧工作进度，切实做到精准发力。二是积极主动对上联系，确保冲刺目标明确。通过督导检查了解，刑侦部门带着相关数据和打击处理法律文书到支队相关部门进行核对，加强沟通联系。纪检和督察部门，前后2次到市局，就维权基金和绿色通道等工作进行联系汇报。同时，看守、警务保障、国保、特警等部门也主动加强对上的联系。三是立足岗位创亮点，攻坚冲刺更给力。刑侦部门按照既定工作任务表，加大推进力度，协外抓获潜逃23年命案逃犯1名，市局发来贺电，并上报了跨区域串案3起；治安部门在强化打击“五霸”和黄赌毒案件周通报的同时，举行了整治社会不良风气集中销毁赌具仪式，并在市县主流媒体宣传。同时，协同甘溪派出所和仙河派出所办理“食药环”案件2起，刑事拘留2人。打击赌博集中行动中，7个派出所办理赌博案件8起，处罚42人；法制部门举行了办案场所应用技能比武竞赛活动；政工部门牵头的警营文化建设稳步推进，并在市局主页宣传；指挥中心编写的“五化机制”全力推进警务实战化建设简报被省厅“四项建设”简报83期刊用，同时拟定全局亮点工作宣传选题下发，供各部门参考编写；交管大队成立专门督导组，深入各中队开展督导检查。其他各部门在冲刺工作中，都有卓有成效。四是全面强化宣传，有效激发了冲刺工作活力。11月3日以来，全局在市局主页刊登信息20条，除去警营文化栏目的新闻报导9条外，宣传全局工作亮点的简报信息11条，分别为政工、刑侦、治安各2条，纪检、督察、法制、国保、看守各1条。据统计，自10月23日推进会后，全局已在市局主页发信息50条，其中工作亮点简报信息26条。

会议对下一步冲刺工作提出了具体要求。一是高度重视，凝聚共识。各部门要站在讲政治、顾大局、树形象的高度，牢固树立“一盘棋”思想，高度重视，把考核冲刺作为“一把手”工程，从认识上再提升，从目标上再明确，从任务上再细化，从行动上再加力，以考核传导压力，以考核促进工作，真正实现局党委的既定目标。二是突出重点，总结亮点。各部门要认真学习、熟悉掌握对上考核标准，把握标准，吃透精神。要按照各自的任务分解表，紧盯任务，进一步明确责任，查漏补缺。同时，要挖掘亮点，认真总结宣传。各部门要参照指挥中心下发的宣传选题，积极开展宣传，本月，务必完成在市局主页的宣传任务。同时，要按照牵头工作分工，提前着手，广泛收集各类考核资料，认真做好资料的整理工作，为迎接市局考核评比打下坚实基础。三是强化联络，积极沟通。各部门要利用有效的工作时间，带上各自的亮点工作、加分项目、重点工作数据，积极和市局对口部门联系沟通，准确掌握各自业务工作在全市的位次，真正做到沟通无障碍、心中有数，务必确保全局的争先创优目标实现。四是全力督导，合力攻坚。按照“周检查、旬通报、月点评”的督导工作方法，县局督导检查组要继续加大督导工作力度，倒逼加压。同时，要积极给被督导部门出谋划策，鼓劲加油，确保全局上下齐头并进，合力攻坚。五是公开透明，网上公布。督导检查组针对每个所队问题整改进度、工作成效和经验做法建立健全台账，督导通报会之后，迅速在本局公安网上公布，让各队室相互学习、相互监督、共同比拼、合力攻坚。

通报会上，督导组详细通报了每个所队在冲刺重点、工作力度和宣传意识不强等问题，并对督导中同一问题整改力度不大的单位进行点名批评，同时明确了第三次督导的重点内容。会议号召，全局上下要同心协力，紧紧抓住考核冲刺的最后关键有效时间，竭尽全力，奋力冲刺，务必实现 “全省先进、全市一流”的奋斗目标。