2月26日，岚皋县公安局召开2016年全县公安工作会议，会议传达贯彻中、省、市政法会议和公安厅、局长会议精神，认真总结2015年全县公安工作,对2016公安工作进行了安排部署。县政府党组成员、县公安局党委书记、局长、督察长郭子平作了题为《务实担当 改革创新 追赶超越 全力打造“12369”警务模式“升级版” 全面推进岚皋公安工作开创新业绩再创新辉煌》的工作报告。县公安局党委副书记、政委龚立就加强队伍建设提出了具体要求。会议还对2015年度先进集体、优秀民警、十佳民警、十项重点工作创新奖和宣传工作先进个人、公安部督办的杨某等网络贩卖枪支案等8个专案组进行了表彰，全县公安民警、文职雇员及辅警240余人参加会议。

郭子平局长在工作报告中简要回顾了全县公安机关在2015年度工作中所取得的成绩，分析了当前维护社会稳定面临的严峻形势，明确了2016年工作总体思路，要求叫响“务实担当，改革创新，追赶超越”这一口号，坚持“重点带动+典型提升”，努力实现总体工作在全市提升排名，重点工作考核位次前移，亮点工作在全市全省领先，全年不发生有重大影响的事故和问题。一是切实增强风险意识和防控能力，全力做好政治维稳工作。组建警情信息研判中心，突出情报搜集研判，突出反恐防暴，深入开展网上斗争，持续做好做实矛盾纠纷调处“三调联动”123456工作机制建设，强化矛盾排查化解工作。二是深入开展严打整治斗争，大力实施“防控升级”行动，不断增强群众安全感。扎实开展“破小案、暖民心”工作，搭建全警网上作战应用平台，建立集约式打击犯罪机制和信息导侦的工作机制，创新治安系统“六大平台、二大系统、两项机制”建设，建立治安突出问题重点整治机制，加强单位内部安保工作，加强公安监管工作，全力创建平安岚皋。三是以改革创新为动力，扎实推进基础工作信息化和警务勤务实战化，提高警务工作效能，提升执法规范化建设水平。抓好公安信息化基础设施建设，抓好信息资源采集整合，深化信息研判应用，扎实推进基础工作信息化和警务勤务实战化；完善一体化运作的情报指挥机制，创新完善科学灵活的勤务运行机制，提高警务工作效能；深化规范执法权力运行机制，深化全流程执法信息化机制，深化便民高效阳光警务机制，提升执法规范化建设水平。四是大力实施“民生警务”行动，扎实推进管理服务人性化。优化投资发展环境，提升公安行政管理服务，推进人口管理服务改革，创新道路交通安全管理，加强出入境管理服务，改进消防安全管理服务，提供便捷、高效、文明的办事服务。五是以增效提速为目标，积极稳妥地探索推进“大部门、大警种制”改革，激发工作活力。组建“案件侦查部”，构建“大刑侦”格局；组建“公共安全部”，构建“大国保、大治安”格局；组建“指挥保障部”，构建“大指挥”格局；组建“队伍管理部”，构建“大政工”格局。“四大格局”的建立，形成团结协调、高效运转的团队整体，在基层派出所，推行中心所联勤联动机制，提升工作效能。六是全面夯实领导责任，全力打造岚皋特色“12369”警务运行新模式“升级版”。夯实领导责任，采取“任务量化分解到人、班子成员分别包抓、部门负责人具体抓、队伍管理部考核督促、严格奖罚兑现”的项目管理责任制，做深做细做精“12369”警务运行新模式，在丰富完善、充实提高上下功夫，全力打造“12369”警务运行新模式“升级版”，使之成为全国县级公安机关可复制的经典样板。七是坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警，不断加强队伍建设。用严以修身的要求提升综合素质，用严以用权的要求规范自己，用严以律己的要求完善自我，用谋事要实的要求推进工作，用创业要实的要求争创一流，用做人要实的要求转变工作作风。

会上，郭子平局长与各警种、派出所、部门负责人签定了2016年度目标考核责任书、党风廉政建设责任书、执法规范化建设责任书、争创无重大违纪案件单位责任书，印发了《2016年全县公安工作要点》、《2016年全县公安机关重点工作项目化管理一览表》等文件。各分管局领导就“大警种、大部制”工作进行了安排部署。