近年来，岚皋县公安局坚持改革创新，求真务实，真抓实干，在实践中先后总结提炼了一系列顶事管用的工作举措，在此基础上形成了具有岚皋特色的“12369”警务运行新模式。岚皋特色“12369”警务运行模式囊括了公安工作的全部内容，是当前和今后一个时期努力和发展的方向。

“12369”警务运行模式的主要架构是：围绕一个主体（群众满意度），强化两翼功能（多警联动常态化打击犯罪，多层次构建社会治安防控体系），筑牢三大支撑（情报信息、实战训练、警务保障），以创新“六大平台”为动力（移动指挥平台、社区农村三十警务平台、执法办案“双向积分”考核平台、民生警务平台、人力资源“六圈”平台、警务保障信息平台），建立完善九大工作机制（打击犯罪新机制、矛盾纠纷调处“123456”“三调联动”机制、派出所“123+3”勤务机制、执法公开机制、农村交通管理“125”机制、队伍管理“六化”机制、重点工作奖惩激励机制、辅警管理机制、公安宣传“4+1”机制），不断提高公安机关在动态化、信息化条件下维护社会稳定的能力和水平。

为确保“12369”警务运行新模式在2016年做实、做深、做精，实现提炼升级的要求，岚皋县公安局采取“任务量化分解到人、班子成员分别包抓、部门负责人具体抓、队伍管理部考核督促、严格奖罚兑现”的项目管理责任制。按照局党委的总体要求，各分管领导迅速牵头组织相关部门制定目标高瞻、任务具体、措施得力、奖惩严明的具体项目实施方案，推动工作落实。

目前，“12369”警务运行新模式正在狠抓落实中。