11月8日，旬阳县公安局召开座谈会，专题就县公安局考察团近期赴江浙两省五地公安机关考察学习情况进行探讨交流。县政府党组成员、局党委书记、局长张成功主持会议，局党委班子成员，机关队室和城区三所负责人参加了会议。

10月30日至11月5日，经县委县政府和市局批准，由张成功局长带领考察团18人赴浙江温州市瓯海区公安分局、台州市路桥区公安分局、嘉兴市海宁市公安局和江苏省无锡市滨湖区公安分局、南通市海安县公安局考察学习，深入学习瓯海分局的队伍正规化建设，路桥分局的大数据整合、信息化应用、合成作战模式，海宁市公安局执法规范化建设，滨湖分局队伍正规化，海安县公安局网络安全管理和舆情导控。

座谈会上通报了考察情况，考察团每一名成员分享和交流了考察学习心得体会。张成功局长强调，一是思想是关键。理念决定思路，思路决定出路。要不断的走出去，积极向沿海发达城市及其他优秀的公安机关考察学习，了解公安发展的动态和改革的前沿趋势，不断更新观念，保持其先进性。每个考察团成员都要认真思考总结，撰写心得体会，并形成一份高质量的考察报告，让全局民警共同学习，促使其更新理念，保持思想不落伍不掉队。二是创新是源泉。公安工作随着新形势新要求的不断变化，原来一些传统的机制体制或老办法老经验有不适应的地方，因此要不断的创新发展，探索新机制新方法新经验，让公安工作在创新中发展，在发展中创新，形成活水源头。三是科技是支撑。科学技术是第一生产力，在警务改革中科学技术也是重要的支撑。大数据的应用依托的是科技的发展，着力点在于数据的采集和挖掘。因此我们要善于运用科技的力量来更好服务于公安工作，提升系统化、智能化水平。四是文化是灵魂。文化是无形的战斗力，重文化就是重品质重形象。要坚持文化引领，着力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的公安队伍。当好党的“刀把子”，以忠诚践行使命；当好人民的“勤务员”，以满意构建和谐。要按照“一所一队一品牌”的要求，融入本土文化元素，注重服务与管理结合、宣传与教育结合，着力打造活力警队、幸福警队，提升队伍凝聚力、向心力，激发全警创造力、战斗力，从而形成“百花齐放、百鸟争鸣”的良好局面。五是改革是动力。改革就是打破因循守旧的思想，就是打破按部就班的节奏，就是打破安于现状的状态，只有通过改革才能释放出潜在的无限的动能和活力。旬阳公安已经实现了三年新跨越的目标，但是更大目标等着我们去奋斗、去实现，因此从现在起就要认真谋划好2017年和今后的公安工作，要超前思考，明确定位，只有定好目标，才有方向、才有动力。