会议指出,2016年全县公安机关超前谋划到位、思路清晰明确、安排部署扎实、推进措施得力、工作效果明显。主要呈现出五大特点:一是治安大局总体平稳。圆满完成了元旦、春节、中省市县“两会”系列活动安保工作,切实加强信访维稳、反恐处突和投资环境治理工作,有力的维护了社会大局稳定。二是打击整治成效明显。以“秦盾行动”为主线,坚持以打开路,严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪等各类违法犯罪活动,全年未发生重特大刑事、治安案件,严打整治效能不断增强。同时,切实加强了交通、消防、危爆物品管理,全年未发生重特大公共安全事故。三是公安改革亮点纷呈。在全市率先提出了一体两翼四轮驱动的总体改革框架,经过一年的充实丰富,改革成效明显。首先,执法权力机制改革成效显著。规范执法权力机制改革“五大体系”建设得到了部省市推介,连续荣获三轮全国执法示范单位;其次,警务机制改革稳步推进。按照做精“大刑侦”、做实“大治安”的总体思路,建立了打击犯罪新机制和治安防控新机制,效果逐渐凸显;再次,社会治理创新改革成效明显。作为全市“三个精准防范”的发源地,率先推广了车辆GPS系统,精准防范案件高发。推行了重点人分级分类管理、流动人口“二维码”管理、行业场所差别化管理等社会治理新模式,社会治理创新工作亮点纷呈;最后,队伍管理改革持续发力。推出了双考评价机制改革,有效了激发队伍活力。同时,切实加强党建和党风廉政建设,全年未发生重特大民警违规违纪案件。四是基础建设顺利推进。县看守所、拘留所、涧池、观音河派出所累计完成固定投资2123万元。目前,县看守所、拘留所完成主体二层施工,观音河派出所建设项目已完工,城关、蒲溪、双乳派出所完成资产置换和装修改建,涧池派出所完成基础施工。五是目标考核成效良好。在2016年全市公安目标责任考核中,县局综合排名全市第四,十项重点工作排名全市第五。在综合排名的32项单项业务工作中,法制、秘书调研等15项工作排名全市前三。在十项重点工作中,执法规范化、秦盾行动等5项工作排名全市前三。全县公安机关虽然取得一定成绩,但仍然存在突出问题和短板。
围绕谋划2017年工作思路,会议强调:要紧密结合全国公安厅局长会议、全国社会治理创新工作会议精神,围绕“四项建设”和公安改革主线,按照县局一体两翼四轮驱动总体布局,重点围绕执法改革、警务机制改革、社会管理创新改革、队伍管理改革,做好2017年工作谋划。同时坚持政治建警方针不动摇,始终确保公安队伍听党指挥、忠诚奉献,切实做到把党和人民的利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。各单位要结合此次会议精神,做好2017年工作思路、工作要点的梳理,及时上报指挥中心。指挥中心负责牵头起草县局2017年工作思路和工作要点,提起筹备2017年全县公安工作会议。
针对当前重点工作,会议要求:一是要扎实做好春节前后社会维稳工作。按照市局统一安排的“冬季严打”及打击“盗抢骗”专项行动,扎实推进严打整治和冬季破案攻坚会战,做好冬季案件的防范工作,确保社会大局持续稳定;扎实推进交通、消防、危爆物品等公共安全管理工作,确保不发生重特大公共安全管理事故;严厉打击拖欠农民工工资行为,有效防止大规模的农民工围堵县委、县政府上访。二是要扎实做好目标责任考核工作。一方面,全力迎接县委、政府对县局的年度考核。政工部门牵头,相关警种部门配合,统筹做好党建、安全生产、脱贫攻坚、信访维稳等各项考核工作。对考核指标完成情况进行查漏补缺,完善软件资料、做好汇报材料等考核迎验准备工作;另一方面,做好县局对内设机构和基层所队的年度考核。政工部门牵头,抽调局领导对各单位进行检查考核,集中收集工作中存在的问题和短板,为2017年工作开展奠定基础。三是要扎实做好年末岁首的队伍管理。坚持从严治警,切实加强民警教育管理,严格落实警务车辆管理规定,严格落实值班备勤纪律,严禁发生涉警、涉枪、涉赌行为,坚决防止重特大民警违规违纪行为发生。
会上,各警种、部门及派出所负责人汇报了本单位2016年工作情况,结合工作实际,围绕2017年工作思路做了汇报发言,局党委成员就分管工作思路提出了意见和建议。