3月3日，旬阳县公安局召开2017年全县公安工作会议，认真学习贯彻落实中省市县政法工作会议和公安工作会议，以及县委十五届二次全会精神，回顾总结去年工作，分析当前面临形势，对扎实做好2017年全县公安工作和队伍建设进行安排部署。县委书记梁涛出席会议并作重要讲话，县政协主席田丽萍、县委常委、政法委书记曾炜、县人大副主任向敏毅出席会议。县政府副县长、公安局党委书记、局长张成功作了题为《智慧警务主导，追赶超越奋进，全力推进旬阳公安工作实现跨越发展》的工作报告，局党委副书记、政委陈杰主持会议，并就加强队伍建设工作及贯彻落实会议精神强调要求。局党委成员、全体民警、在编的工勤人员、林业公安分局领导、受表彰人员、武警中队、消防大队主官共计260余人参加了会议。

梁涛书记在讲话中指出，2016年是旬阳公安工作迈出崭新步伐的一年。一年来，全县公安机关紧紧围绕争创“全省先进、全市夺杯”的总体目标，在应对挑战中取得了不平凡业绩，在改革创新中实现了突破性进步，在担当作为中赢得了跨越式发展，为建设一强五好陕西强县作出了突出贡献。这些成绩的取得凝聚了全县公安干警的心血，展示了全县公安干警的素质，体现了责任和担当。全县公安工作在维护社会稳定有新成效，在打击犯罪工作有新亮点，在服务经济发展有新业绩，在队伍自身建设有新进步。他强调，今年是党的十九大召开之年、省委换届之年，是追赶超越全面发力之年，也是建设陕西强县的开局之年，全县公安工作既要在确保全省一流，争创西部先进中树立目标，大展身手，又要在建设“一强五好”陕西强县中履行职能，奋勇创先，要在维护社会稳定上务求更大成效，在深化平安建设上发挥更大优势，在推进法治建设上发挥更大作为，在社会治理上当好主力军，在打造过硬队伍上当好领头雁。

会议回顾总结了2016年全县公安工作和队伍建设取得的突出成绩，深入分析了当前面临的形势，对2017年全县公安工作和队伍建设进行了安排部署。要求，全县公安机关要以“追赶超越、奋勇争先”为遵循，以党的十九大安保维稳工作为主线，紧盯争创“陕西一流，西部先进”目标，以“四个满意”为导向，以“四个标准”为引领，智慧警务主导，改革创新驱动，全力实施“三大工程”，奋力打造“五型公安”，推动全县公安工作和队伍建设实现新跨越，努力为党的十九大胜利召开和建设“一强五好”陕西强县创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。一是要突出超前主动，聚焦风险管控，实现反恐维稳工作效能大提升。以做好党的十九大等系列安保维稳工作为主线，下好先手棋、打好主动仗，切实提高应对各种风险挑战的能力水平，强化反恐防恐，全面消除暴恐犯罪风险；狠抓对敌斗争，全面抵御政治安全风险；夯实基层基础，全面减少矛盾隐患升级风险，坚决实现“五个坚决防止发生”的目标。二是要突出提档升级，力促精准管控，实现“两率两度”大提升。以群众的安全感和满意度为“晴雨表”，始终把群众满意作为公安工作的落脚点，持续深化平安创建活动，着力提升防控体系整体效能，切实强化公共安全监管，推动“两率两度”大提升。三是要突出科技强警，打造数据公安，实现智慧警务水平大提升。牢固树立科技强警、数据强警理念，以“三秦警务云”建设为契机，坚持统筹整合抓衔接，着眼共享应用抓整合，围绕服务实战抓采集，不断提升信息化条件下公安机关核心战斗力。四是要突出创新驱动，推动转型升级，实现公安机关实战能力大提升。紧紧围绕年度28项重点改革任务，进一步深化改革创新意识，进一步深化警务机制改革，进一步深化公安内部改革，进一步深化行政管理创新，专门组织开展智慧警务创新大赛，用首创的“微改革、微创新”推进警务工作提质增效，推动全县公安工作转型升级。五是要突出主业主责，强化综合治理，实现精准化打击整治大提升。继续强化主业意识，牢固树立民生警务理念，狠抓破案攻坚，突出重点强打击；坚持民意主导，标本兼治抓整治；突出服务实战，创新机制提效能，努力建设更高水平的平安旬阳。六是要突出精细安全，深化规范执法，实现执法公信力大提升。加强执法主体能力建设，全力打造旬阳“智慧法制”品牌，持续深化执法权力运行机制改革，努力打造旬阳公安执法规范化建设升级版，进一步提升旬阳公安执法美誉度和影响力。七是要突出目标凝聚，狠抓强警提能，实现队伍正规化建设水平大提升。狠抓政治建警不动摇，切实铸牢忠诚警魂；狠抓从严治警不懈怠，锤炼严实细新作风；狠抓素质强警不放松，切实打造过硬本领；狠抓领导带头不含糊，做到务实担当干事，努力打造过硬公安队伍，奋力推动各项工作实现追赶超越。

会议就抓好队伍建设工作强调要求，一是要以塑造忠诚警魂为核心，打造忠诚警队。抓好理论学习，抓好党建工作，抓好主题教育活动，深入组织开展“迎接十九大、忠诚保平安”和“先锋行动党旗红”主题教育活动，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是要以提升履职能力为根本，做实教育强警。以教育训练工作“两化、两升、双达标”为目标，完善实战化训练工作体制机制，改进训练内容，创新训练形式，强化训练保障，推动建立更加科学规范、适应实战需求的实战化训练体系，进一步提升训练实战化水平，开创训练工作新局面，更好地服务保障公安工作和一线实战。三是要以营造警营文化氛围为重点，做精文化育警。以营造浓厚的公安文化氛围为重点，将警营文周做成品牌，巩固公安文化阵地，活跃警营文化，激发整个队伍的生机活力。四是要以目标责任考核为主抓手，做好绩效励警。全面建立以“目标导向引领、责任捆绑压力、督导检查助推、考核奖惩杠杆”为主要内容的年度目标考核机制，发挥考评工作在检验成效、推动工作、提升效能方面的杠杆作用，营造抓落实、干实事、争先进、创一流的浓厚氛围。五是要以倾注人文关怀为抓手，做细从优待警。争取政策支持，优化警力配置机制，健全民警职业保障机制，关心关爱民警身心健康，建立健全表彰奖励机制，激发民警工作积极性。六是要抓好政工干部队伍建设，打造“智慧政工”。政工干部是队伍建设的主要推动者，必须具备很强的党性原则和良好的道德修养。要勤于思考增才干，勇于担当有作为，廉洁奉公扬正气，必须自身过硬以上率下。

会议就做好当前全县公安工作提出四点要求，一是要提升思想认识，确保会议精神落地生根，围绕领会会议精神广泛开展讨论，切实把思想和行动统一到局党委的部署要求上来，要及时向辖区党委、政府汇报，积极争取重视和支持。二是要理清工作思路，确保真抓实干出实效，将任务分解量化到每位民警，确保人人头上有指标，个个肩上有胆子，推动各项工作任务落到实处。三是要强化督导检查，确保整体推进争一流，紧紧围绕十项重点工作，加大督查督办力度，强化跟踪问效，确保各项工作齐头并进。四是要坚持统筹兼顾，确保“两会”安保万无一失，牢固树立“万无一失”的工作标准和“一失万无”的忧患意识，强化社会面巡逻防控，加强重点人员管控，坚决实现“五个坚决防止”和“两个确保”的工作目标。

会议表彰了2016年度目标责任考核先进单位和先进个人、执法质量考评工作先进单位和先进个人、秦盾打击“盗抢骗”犯罪专项行动先进集体和先进个人；各所队室签订了2017年度目标考核责任书、党风廉政建设责任书、执法规范化建设责任书；10个单位做了书面交流发言；会议印发了《2017年全县公安工作要点》、《全县公安机关“追赶超越”总体方案》等文件。