5月2日，岚皋县公安局召开党委（扩大）会，通报、点评第一季度目标责任考核、10项重点工作、28项公安改革工作完成情况，并安排部署当前重点工作，副县长、公安局党委书记、局长郭子平出席会议并讲话，会议由局党委副书记、政委龚立主持，全体局党委班子成员、机关各部门负责人、各派出所所长参加了会议。

会上，分别通报了第一季度目标责任考核、10项重点工作、28项公安改革任务完成情况，找出了薄弱环节，指出了存在的问题。各部门负责人及分管局领导就通报情况，从工作完成情况、存在问题的原因分析、下一步工作打算等方面进行说明。

会议指出，召开目标责任考核点评会，主要使大家全面掌握了解2017年一季度全县公安工作完成情况，对照年初制定的目标任务，分析梳理工作中存在的突出问题，各单位、部门要变压力为动力，提振信心、鼓足干劲，整改不足、弥补“短板”，各单位、部门要迅速贯彻落实会议精神，以此次点评会为契机，形成一月一点评常态机制，达到出出汗、红红脸的效果，把点评工作点到要害。

会议要求，各警种、各部门要认真对照市对县、县局对各部门目标责任考核通报，结合问题找原因，积极查漏补缺，争取将落后的工作迎头赶上;认真抓实抓好本职工作，干好8小时，确保落实不过夜，彻底摒弃被动应付工作作风，形成主动、创新工作局面;紧抓10项重点工作、28项公安改革工作，以点带面，积极提炼总结，形成本部门的特色、亮点工作进行宣传、推介;纪检、督察部门要围绕10项重点工作、28项公安改革、目标责任考核工作，充分发挥督察职能作用，加大督导力度，确保各项工作抓实、抓细、抓出成效。

会议强调，各警种、各部门要紧盯“争四保五”目标，以总分争名次、分数拉距离，进一步统一思想、明确任务、靠实责任、强化措施。一是提高思想认识。思想是一切行动的原动力，不读书的人，思想就会停止。一个有思想的人，才是一个力量无边的人。以提高思想认识来激发工作活力。二是转变工作作风。切实改变“慵、懒、散”及政令不畅通现象，强化队伍教育管理，强化带头和示范作用，强化责任担当，强化抓落实的手段和办法，切实提高效率;三是提升工作能力。各部门负责人要以身作则、以上率下，学知识、学业务，切实提高领导能力、决策能力、绩效管理能力、激励下属的能力、教、练下属的能力、员工管理能力、团队创新能力等，带领本部门实现追赶超越;四是提升综合素质。各警种、各部门围绕“素质强警”目标，以实战化改革为牵引，强化素质拓展能力，着力提高克敌制胜的实战本领;五是提升文化引领能力。各警种、各部门要紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”警队核心价值观，探索本警种的文化内涵，充分发挥公安文化凝心聚力作用，激励民警提振士气、奋勇争先，以旺盛的斗志和永不言败的精神全身心投入工作中;六是提升公共关系建设。各警种、各部门要加强与相关业务部门沟通联系，对外促进警媒关系、警民关系和谐，创新社会管理职能，维护社会治安稳定。

会上还就脱贫攻坚等工作进行了安排部署。