2016年，汉滨分局紧抓全面公安深化改革契机，借鉴发达地区先进警务理念，紧紧围绕指挥处置、侦查办案、巡逻防控三个环节，大力实施警务勤务机制创新，在全市范围内率先实施了江北派出所综合勤务指挥室建设，迈出了勤务指挥模式改革的坚实步伐。今年来，汉滨分局再接再厉，按照公安部《关于大力推进警务实战化建设的意见》要求，坚持信息引领、科技支撑的警务创新思路，立足汉滨工作实际，深入推进全局40个一线实战单位综合勤务指挥室建设，全面积极构建上下联动、横向呼应、高效运行的指挥体系，全力提升基层一线所队勤务运行效能、打防管控能力和规范执勤执法水平。

一、精心安排部署，强化组织保障。在2017年全区公安工作会议上，分局制定下发了《安康市公安局汉滨分局综合勤务指挥室建设指导方案》，对全局综合勤务指挥室建设进行了安排部署，成立了以市公安局党委副书记、常务副局长、汉滨分局局长邱祖满为组长的综合勤务指挥室建设领导小组，在指挥中心设立领导小组办公室，实行分管局领导分片包干，逐级落实领导责任，形成了一把手主抓、分管领导包干、警种部门参与、派出所具体负责的工作格局。4月3日、5月15日、6月19日，邱祖满局长分别组织召开3次局务会议，研究推进综合勤务指挥室建设，确保综合勤务指挥室建设工作按期、高标完成。

二、科学精密规划，制定建设标准。针对当前派出所因办公条件有限，办公用房紧张的实际困难，各分片包抓领导在分别深入全局一线实战单位实地考察研究后,按照统一标准、分类建设、分项采购、分段实施，整体推进的工作原则，联系专业机构对全局一线单位综合勤务指挥室建设进行了整体规划。经指挥中心、警务保障室的共同协作，完成了全局勤务指挥室的分类，制定了建设标准，计划建设一类勤务指挥室11个，二类勤务指挥室8个，三类勤务指挥室21个。

三、加大资金投入，打造一流设施。在改造建设过程中，分局党委坚持高标准、严要求，紧紧围绕可视化、信息化、实战化的功能设定，在硬件建设上狠下功夫。按照《安康市公安局关于综合勤务指挥室建设的指导意见》，先后投入200多万元全部用于综合勤务指挥室建设设备购置，共采购接处警电脑62台、34台监控控制电脑、34台55寸液晶电视机、多媒体音箱62台、多功能一体打印机31台，同时启动了可视化指挥和视频督察系统及VGA矩阵建设。截至目前，全局一线实战单位综合勤务指挥室警力集结应急警铃完成安装，公安网安全改造完成并集成提升，所队互联网开通并完成无线覆盖，350兆数字集群通信系统建设正在进行中。

四、完善工作机制，强推模式转变。为改变过去一线实战单位“领导派工”工作决策模式和“备勤值班”勤务指挥模式，推进新型勤务指挥模式的有效运转，发挥最大效能，分局制定出台了《汉滨分局勤务指挥流程》和《汉滨分局派出所勤务指挥工作规定》，从设备、考勤、保密等方面实行精细化管理，值班领导、民警及辅警在指挥调度、信息研判及视频巡逻等岗位上各司其职，确保勤务指挥工作不脱节，规范化运行。2017年，市公安局指挥调度中心已经正式投入运行，全面负责安康中心城区110、119、122报警的集中受理和指令调度，针对各这一状况，分局组织民警及辅警开展接处警、装备使用、平台应用、信息录入等相关业务培训，促进民警熟悉并尽快适应新型勤务工作模式，有效提升了基层一线民警的勤务指挥业务水平。