为全面贯彻落实全省公安局长会议、全省治安系统支队长会议与全市公安工作会议精神，2013年4月3日，安康市公安局在高新区召开全市治安、巡特警工作会议。市公安局党委委员、副局长雷绍明出席会议。市公安局相关部门负责人，各县分局分管治安工作副局长、治安大队长、巡警大队长以及市局治安支队民警共60余人参加了会议。

    雷绍明副局长在讲话中回顾总结了2012全市治安、巡特警工作的成效和亮点，对全力做好2013年全市治安、巡特警工作以及推进队伍建设提出了明确要求。

    雷绍明副局长指出，2013年全市治安、巡特警部门要紧扣热点，立足难点，狠抓重点，紧紧围绕六个“加力”，奋力推进全市治安、巡特警工作实现新飞跃。一是在严打整治上加力。严厉打击黑恶犯罪，严肃查处危害国家重点工程、围攻堵截党政企事业机关违法行为，大力整治“四黑四害”问题，保持对“黄赌毒”严打严治高压态势，严密落实公共安全防范措施，加大对大型活动安全管理，努力构建和谐治安环境。二是在治安防控立体化建设上加力。将“853”工程建设成果与实战应用结合，实现治安防控立体化，形成具有安康特色的新战法、新机制。三是在派出所基础工作上加力。积极推进派出所专业化、社区民警专职化、群防群治专能化建设，全面夯实基层基础工作。四是在执法规范化建设上加力。加强治安部门执法办案队伍建设，加大办案力度，深化派出所“四区”改造与法制监督员队伍建设。五是在巡逻防范和应急处突上加力。以网格化巡防警务机制改革为抓手，提高街面见警率、执勤管事率、现场处置率、巡防抓现率，提升人民群众的安全感和满意率。六是在社会管理创新上加力。以信息警务、人口管理、重点人员管控与服务群众工作为重点，加大管理创新力度，不断改进和提升管理效率。

    雷绍明副局长强调，2013年全市治安、巡特警队伍建设要从规范化向精细化管理转变。以开展“大学法、大培训、大练兵”活动为抓手，抓好队伍学风改进，以推行领导进基层、机关部门进所队、治安民警进住户“三进”活动为载体，抓好队伍作风转变，以深化纪律作风集中教育整顿活动为契机，抓好队伍纪律管理。通过营造警营文化氛围、落实政治待遇、建立帮扶制度、开展心理疏导，抓好队伍从优待警，通过健全完善实时、系统、网络化考核机制，抓好队伍考核奖惩，推进队伍精细化管理。

    雷绍明副局长要求，全市治安、巡特警部门要从提升队伍素质抓起，切实提升“五个”能力。一是加强信息情报分析研判，强化社会面管控，加大应急处突力量建设，提升驾驭治安大局与处突能力。二是加大案件查处力度，提高办案质量，强化案件执行，提升执法办案与管理能力。三是加强培训、严肃纪律，提升与新闻媒体沟通应对能力。四是加强信息化建设与管理，提高实战应用能力。五是以构建和谐警民关系为载体，提高群众工作与服务能力。

    市公安局治安支队政委李宏团作了工作报告。认真回顾总结了2012年全市治安、巡特警工作完成情况，分析了当前面临的社会治安形势，指出了工作中存在的问题和不足，对2013年全市治安、巡特警工作进行了安排部署，提出了全面推进“七化”进程、打造“四大”品牌，努力实现“陕南一流、全省创优”目标任务。

    会上，雷绍明副局长与各县分局主管治安副局长及支队内设科队负责人签订了目标责任书。表彰了2012年治安工作目标考核先进单位。会议期间，市局还印发了《关于推进治安基层基础工作专业化实施意见》、《关于进一步推进全市社会治安防控立体化建设的实施意见》、《2013年全市治安、巡特警系统比武竞赛方案》等六个征求意见稿。

    会议由治安支队副支队长何党生主持。