各县分局迅速传达学习贯彻全市公安工作点评推进会精神（一）
2015年上半年全市公安工作点评推进会召开后，各县分局及时传达学习，采取有力措施，认真抓好贯彻落实，在全市迅速掀起了学习贯彻会议精神、查找工作短板不足、抓实做亮特色品牌、奋力冲刺目标任务、勇于争创全省一流的浓厚氛围。
汉滨：8月10日上午，分局召开局长办公会。市公安局副局长、分局局长邱祖满传达了全市公安机关上半年工作点评推进会议精神，通报了分局在全市上半年目标考核中的排名情况，要求各部门查明原因、查漏补缺、迎头赶上，确保年终排名靠前。
会议就下半年全区公安工作进行了安排部署。一是高度重视目标责任考核工作，确保年终考核排名靠前。政工室要结合上半年检查考核结果情况，对各分管领导和机关业务部门工作的滞后项目下发督办通知及清单；各分管领导要熟悉分管工作任务并加强督导；各部门要认真自查，找出工作中存在的问题，采取有力措施进行整改；督察部门要跟进督导检查，加大通报力度。各部门要积极向市局对应部门汇报，加大沟通力度，加强信息上报，确保顺利完成各项工作任务。二是认真贯彻落实市区全委会议精神，保障良好的投资环境。各部门要将会议精神传达到每一位民警，重点要认真学习贯彻会议下发的《关于进一步优化发展环境的意见》和《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》两个文件要求，结合各自职责，找出工作中的不足，特别是要严厉打击“五霸”违法犯罪行为。党委成员要深入包联包抓的一线企业和重点项目建设工地，实地走访调查，找出影响企业及重点项目建设的突出治安问题，并采取有力措施进行整治，为企业及重点项目建设创造良好的投资环境和治安环境。三是提高社会面的巡逻防控能力，确保抗战70周年纪念活动安全无事故。要深化昼夜“三见警”和“五级巡防”模式，不断加大巡逻盘查力度；强化治安混乱地区、复杂行业场所的排查整治；加大各类涉稳涉恐情报信息的搜集，强化矛盾纠纷的排查化解；继续实行特警、巡警、交警等多部门联合执法、快速处置模式，不断提高查获现行违法犯罪可疑人员、危险物品的能力，确保抗战70周年纪念活动期间安全无事故。四是强化打击提高案件侦破率，不断提升人民群众安全感。严格按照“秦风”行动和分局下发的“抓防范、降发案，打现行、保平安”实施方案要求，始终保持严打强劲势头，重拳打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、侵财类犯罪、涉毒违法犯罪等违法犯罪行为。继续深入开展“159”赌博专项整治行动，特别是要加大对居民小区麻将馆扰乱居民生活秩序的整治工作力度，不断提升人民群众对社会治安的满意度。五是认真贯彻市区信访会议精神，坚持依法治访。要结合外地打击非访工作经验，加大对在查非访案件的办理力度，完成区委政府下达分局的信访工作任务。同时，对查处的信访案件要加大在各类新闻媒体的宣传力度。
汉阴：8月10日，县局召开党委扩大会，全面学习传达全市公安工作点评推进会精神，查摆上半年工作存在的不足，分析原因，研究抓落实措施，安排部署第三季度工作，全面冲刺全年目标责任考核任务。县政府党组成员、公安局党委书记、局长宁斌主持会议，党委班子成员以及综合部门、业务大队负责人、城关派出所、城郊派出所负责人参加了会议。
会议要求，一是全面梳理工作短板。对照市局各部门的点评，对存在差距的18项常规工作和8项重点工作进行责任落实，利用20天的时间进行查漏补缺，完成各项欠账。二是建立清单落实制度。从8月开始，四项建设办公室、政工室每月初结合市局考核标准和本局工作安排，认真梳理出每月重点工作任务，将任务内容细化到具体部门，明确工作标准和工作时限，逐类逐条逐项列成条款式工作清单。工作清单上报局长审核，局长审签后交办给有关责任单位，同时转交分管领导。三是进行品牌攻坚。对于县局确定的六项重点工作，要倒排工期、列出时间表和路线图，明确责任领导和责任单位一项一项抓落实，打通贯彻落实的最后“一公里”。四是推行月推进制度。从8月份起，县局决定每月召开一次点评会，对目标责任制考核和重点工作进行督导落实。
会议强调，一是要将目标责任制考核提升为“一把手”工程，各单位主要领导亲自部署、亲自落实、亲自督导。二是要在抓落实上发狠力，在全局形成抓落实的浓厚工作氛围。三是要严格奖惩兑现。严格落实县局制定的目标责任制考核应用办法，全面兑现奖勤罚懒的各项措施。
旬阳：8月10日上午，县政府党组成员、公安局党委书记、局长张成功主持召开党委扩大会议，传达学习省委十二届七次全会、市委三届八次全会精神，组织学习了《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》等文件，传达学习了全市公安机关半年工作点评会议精神，就如何贯彻落实会议精神作了具体安排部署。在家局党委班子成员和机关各部门负责人、城关派出所领导参加了会议。
会议要求，一是要抓好学习，统一思想，推动工作。要求将省市县各级会议精神在公安网上全文下发，号召全局上下要掀起学习宣传贯彻的热潮，把学习贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。二是要转变作风，整肃纪律，重振队伍。要结合当前全局队伍中纪律作风实际现状，进一步查找影响公安工作跨越发展和提升群众满意度的作风问题，迅速出台相关办法，在政府网站上公示发布，主动征求社会各界意见建议，问计于民，问策于民，确保全局作风建设上台阶。三是加强队伍管理。要深入反思市局队伍建设内参片中反映的工作问题，主动适应国家公职人员“为政不为”行为问责常态，倡导中层领导发挥好“三看齐”作用，带头履职，带头担责，不回避，不懈怠，主动直面问题，大胆管理队伍，形成长效机制，促使民警提升素质，公安机关再树形象；要求各部门领导坚持“两手抓，两手都要硬”，既抓好工作，又带好队伍，确保工作整体提档升级。
会议就下一步全局责任目标考核工作进行了重点安排。一是要面对成绩，冷静分析，认清当前工作形势，克服骄傲自满和懈怠情绪，脚踏实地，放眼全市公安机关责任目标任务，迅速开展自查自纠，找准原因，超常工作，主动查缺补漏。二是继续树立争先晋位意识，主动盯紧全年目标任务，倒排任务、倒计时间，落实责任、加快进度，抓好冲刺攻坚，确保按期完成各项目标任务，实现工作奋斗目标。三是要在本周内召开全局半年工作点评会，精心盘点下半年工作任务，全力抓好各项重点工作，力争2015年度各项公安工作再上新台阶。
石泉： 8月10日，县局召开全局上半年目标责任考核暨重点工作点评推进第一次会议，传达了全市公安工作点评推进会精神，组织学习了杨尚伟局长《紧盯目标不放松 做亮品牌创一流 努力推动全市公安工作继续走在前列》的重要讲话，认真查找工作短板及差距，点评通报各所队室目标责任绩效考核情况，对做好下半年各项工作特别是目标责任考核和重点工作进行了再动员、再部署。县政府党组成员、公安局党委书记、局长张鹏主持会议，局党委全体成员，各所、队、室主要负责人及消防主官参加了会议。
会议要求，一是认真学习领会市局会议精神。2015年上半年，县局在全市公安机关目标责任考核中，取得了综合成绩排名第二的较好绩效，有22个单项工作名列前三，但也有刑侦、监所管理、组教等工作考核名次靠后。会上，各分管领导和各业务部门负责人分别对照市公安局2015年上半年各项工作目标责任考核点评通报，结合本局半年目标责任绩效考核，认真查摆剖析了工作薄弱环节和存在的主要问题，逐一提出下步整改措施和工作目标。
二是着重抓好分期专题点评推进。要求各分管领导和业务部门及所队要反复研学市局各项工作考核指标和半年考核通报，围绕目标任务考核，查摆问题、理清思路、落实责任、择优措施，迅速对标总结出《2015年上半年工作分类点评通报》，进一步抓好自我分析点评，针对完成目标任务进度，切实做到点对点、标对标的目标、责任、措施三落实，今后要坚持每月分类点评、分段推进、分级考核常态化，确保下半年各项工作强劲驱动、顺利推进。
三是对照分析研究当前工作现状。把市局目标责任考核作为引领工作的方向标、检验工作成效的评价仪、推动工作的加速器，紧盯考核目标任务，着眼维护全县大局稳定，坚持问题导向，突出工作重点，跟进工作措施，全力以赴抓好落实，全面打好反恐防恐持久战、重大活动安保决胜战、侦查破案大会战、公共安全监管攻坚战、优化投资环境保卫战等“五场硬仗”，不断提升服务经济社会发展水平和人民群众安全感满意度，圆满完成市局和本局年初既定的目标任务，确保全县公安工作稳步提升。
四是深化完善新型警务运行机制。着眼建立适应信息化、动态化条件下社会治安形势需要的警务运行机制，通过抓实做亮本局创新推出的以“两支新队引领、八项机制驱动、三感三度验效”为主要内容的“
五是不折不扣抓好警务高效运行。着力提升公安机关执行力，突出抓好警务运行效率，以勇创一流的激情、从严从实的作风、石泉公安“忠诚、担当、善谋、创新”的精神，保持“抓铁有痕、踏石留印”的奋勇争先干劲，努力推动全县公安工作和队伍建设不断取得新进步。通过务实抓好本局以“三级循考”为载体的常态化考核督导，严格考核结果应用，保障各项公安工作和队伍建设善谋抓实、齐头并进、争先创优发展态势。
白河：8月10日，白河县公安局召开所队室负责人会议，学习传达2015年上半年全市公安工作点评推进会精神，查摆上半年公安工作存在的不足，分析原因，研究抓落实措施，安排部署当前工作，全面冲刺全年目标责任考核任务。县政府党组成员、公安局党委书记、局长邓明安主持会议，在家党委班子成员、局机关各部门负责人、城关、城郊派出所所长参加了会议。
会议要求，一是务必抓好全县公安工作重点任务推进落实，增强工作责任感、紧迫感，切实把思想统一到市局、县委、县政府和局党委的部署要求上来，加压紧逼、追赶超越，全力以赴完成好各项重点工作。要全面梳理工作短板和薄弱环节，对照市局各部门的点评，对存在差距的常规工作和重点工作进行责任落实，迅速查漏补缺，完成各项欠账。二是务必加强队伍管理，要牢固树立底线思维，严格落实“一岗双责”和“两个主体责任”，严抓严管，确保队伍不出任何问题。三是务必抓好抗战胜利70周年纪念活动安保工作，制定安保方案、细化措施、夯实责任，加大督导检查力度，确保纪念活动安保工作不出任何纰漏。
会议强调，一是各部门、警种要认真对照目标责任考核标准，梳理、查找工作中存在的问题和不足，分析原因，对症下药，迅速查漏补缺，迎头赶上。二是要狠抓工作的执行力，要按照既定的工作目标任务，在部署、落实、效力上常抓不懈，形成抓落实、见成效的浓厚工作氛围。
宁陕：8月11日，县政府党组成员、公安局党委书记、局长郭清水主持召开了党委扩大会议，传达全市公安机关上半年目标责任考核推进会精神杨尚伟局长重要讲话内容，组织学习了《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》，通报了上半年我县28项公安工作情况，查摆上半年工作不足，分析原因，落实责任，并就下半年工作做出安排部署。局党委班子成员、各部门负责人参加了会议。
会议要求，一是认真领会精神，提高工作认识，迅速组织贯彻落实。各警种、各部门要第一时间组织部门会议，传达会议精神到每一位民警，切实将广大民警的思想统一到全局部署上来，确保全县公安工作再上新台阶。二是消除懈怠思想，转变工作作风，发挥主观能动性。要充分利用本次会议契机，进一步查找影响公安工作进步的源头问题，结合《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》，迅速研究出台解决措施，彻底消除队伍中按部就班、工作不实、混光阴、混日子问题，确保队伍工作积极性、主动性。三是坚持问题导向，弥补工作短板，力争工作上台阶。结合市局通报情况，坚持问题导向，明确牵头领导、牵头部门，细化任务，倒排工期，责任到人，有针对性的查漏补缺，完成各项欠账，力争下半年工作再上新台阶。
会议就下一步全局责任目标考核工作进行了重点安排。一是各警种、各部门要认清当前工作形势，消除懒政、怠政思维，脚踏实地，主动作为，确保按时保质完成各项工作任务.二是结合公安主业，制定落实目标责任制考核应用办法，对全局各警种、各部门工作进行通报排名，营造追赶氛围，确保实现工作目标。三是初步拟定在下周内召开全局下半年工作推进会，点评上半年公安工作，再次传达学习市局会议精神，拟通过多层次、全方位的学习传达，将全县公安机关的思想认识及时统一到市局要求上来，进一步树立信心，明晰奋斗目标。
高新：8月10日，高新分局召开科所队长扩大会议，专题传达贯彻2015上半年全市公安工作点评推进会议精神。彭学军局长主持会议。局班子在家成员、各科所队室负责人、副职、内勤及机关全体民警参加会议。
会议介绍了2015上半年全市公安工作点评推进会议情况，重点组织学习了杨尚伟局长做的题为《紧盯目标不放松做亮品牌创一流努力推动全市公安工作继续走在前列》的重要讲话，客观分析了上半年总体工作情况，通报了29项单项工作在全市排名，指出了工作短板和主观失误。要求全局各单位在下半年工作中，要以此次点评推进会议为契机，知耻而后勇，奋勇争先，狠抓落实，从加强学习，营造浓厚氛围，提高综合素质；加强信息报送、沟通，保持谦虚、谨慎、低调、务实作风；加强提炼总结，改变只干不说，不注重宣传现状；加强责任落实，夯实任务，倒排工期，实行考核排名问责约谈制度等方面提出明确具体要求。
会上，参加市局半年点评推进会的政办室、治安大队、刑警大队负责人也就各自部门在全市单项工作排名及失分原因进行了全面分析，就下一步工作打算，扭转落后局面，做了表态发言。
镇坪：8月11日，镇坪县局召开会议，认真传达2015年上半年全市公安工作点评推进会精神。会议由县政府党组成员、局党委书记、局长邝吉学主持，在家局党委班子成员、部门负责人、机关全体民警参加了会议。
会议全文传达了杨尚伟局长题为《紧盯目标不放松、做亮品牌创一流，努力推动全市公安工作继续走在前列》的重要讲话精神及会议点评材料，通报了市局上半年目标责任考核结果及相关业务工作点评情况，各部门负责人就上半年工作中存在的不足及原因进行了查摆分析，对下半年工作落实进行了表态发言。分管局领导结合市局点评会提出的问题，就推进落实下半年工作进行了安排部署。
会议要求，一是领导要重视，强化指导检查。局党委班子成员带领相关部门人员深入分管、包联部门，组织召开全体会议进行座谈调研，进一步查找原因，深入分析存在问题的根源，帮助制定整改措施，定期督导检查督办工作，根据不同时期不同阶段，适时调整和改进工作措施强化工作落实。二是夯实责任，落实责任追究。各警种各部门要根据市对县、县局对部门的检查考核内容和标准，以及市局警种对部门点评中存在的问题和不足，组织民警进行认真学习和领会，通过召开部门会议将所对口部门的工作任务分解明确到每名民警。要严格执行责任追究制度，强化各项工作的执行力，对因工作不力造成部门整体工作滞后的，按照责任分工追究相关领导和民警责任。要求从现在开始各警种各部门每半月要召开一次工作推进会议，总结工作成绩，查找问题和不足，并对下一阶段工作进行再强化、再落实。三是加强督导，切实推进工作。机关业务指导部门、政工、督察等要定期深入到各警种、各部门进行督导检查，要采取明察暗访、实地检查等多种形式，督促指导各部门工作，对每次检查情况都要形成书面的检查通报，对工作落实好的进行通报表扬，对工作不力的要通报批评，并追究相关责任的责任。四是领导带头，发挥表率作用。各警种各部门负责人要做好“八个表率”，坚持学习在前、工作在前、吃苦在前，危难险阻冲锋在前、模范带头在前、务实苦干在前，切实带领全体民警全力冲刺全年目标任务。
会议还对当前反恐防暴、维稳工作、社区警务、各项专项行动、立案突出问题专项治理等各项重点工作进行了全面的安排部署。
