1月3日上午，市局召开机关2013年度目标责任考核大会，对市局机关各部门、各直属单位2013年度工作任务完成情况进行考评，并对市局机关全体民警进行年度考核。市政府党组成员、市公安局党委书记、局长杨尚伟出席会议并做重要讲话。市局全体党委成员、局直属单位主要负责人和市局机关全体民警参加了会议，市党委副书记刘家安主持会议。

会上，杨尚伟局长对2013年全市公安工作进行了总结回顾，充分体现在九个新提升，即：维稳工作常态化推进，维护社会政治和谐稳定能力实现新提升；严打整治合成化推进，打击违法犯罪能力实现新提升；治安防控立体化推进，社会治安动态管控能力实现新提升；基础工作专业化推进，公安基层基础建设水平实现新提升；信息警务实战化推进，公安机关核心战斗力实现新提升；执法工作规范化推进，执法水平和执法公信力实现新提升；管理创新系统化推进，服务经济社会发展水平实现新提升；队伍管理精细化推进，公安队伍整体素质和战斗力实现新提升；重点工作项目化推进，安康公安赢得的褒奖和影响力实现新提升。

对当前的重点工作，杨局长要求全市公安机关，一是要切实抓好维护社会政治稳定工作。增强政治意识、忧患意识和责任意识，审时度势、应势而动、主动出击，确保在政治稳定方面不出现任何问题。二是切实抓好严打整治工作。结合“打盗抢、扫毒害、暖民心、保平安”专项行动，继续保持强劲严打功势，营造强大宣传声势，推动专项活动深入扎实开展。同时，要抓好冬季治安防范，组织开展街面巡逻、护村护院等群防群治，努力提高社会面防控能力，减少可防性案件的发生。三是切实抓好公共安全监管工作。深入开展安全隐患“大排查、大整治”行动，确保不发生大的交通事故、重特大火灾事故、拥挤、踩踏、爆炸等重大治安事故、单位内部不安全事故。四是切实抓好群众安全感和队伍满意度巩固提升工作。进一步加强打击、整治、防范、宣传工作，力争在年度安全感和满意度调查中再创佳绩。对群众感觉不安全、对公安队伍不满意的问题，要分类梳理，逐项排查原因，有针对性地研究提出改进措施，努力形成提升安全感和满意度工作的长效机制。五是切实抓好队伍内部管理。严格执行改进作风各项规定，严格执行“五条警令”、“三项纪律”等警纪警规。认真履行“一岗双责”。加强效能建设，完善目标责任考核机制，促进各项工作争先进位、勇创一流。六是切实抓好2014年公安工作思路的深入谋划。要把握大势、认清形势，围绕大局、搞好结合，大胆创新、彰显特色，突出重点、务求实效。

市局机关各部门负责人在会上分别代表本部门对2013年度思想政治建设和工作任务完成情况进行了述职，并提出2014年度工作打算。会上还对市局机关各部门、各直属单位和市局机关科级以下民警进行了年度考核测评。