雷绍明副局长召集分管部门专题研究部署目标责任考核冲刺及队伍建设工作

发布时间:2015年11月11日 来源:安康市公安局 【字体:

 

1110日,市公安局党委委员、副局长雷绍明召集分管部门召开专门会议,回顾总结本年度各部门工作取得的成绩,点评分析存在的问题和不足,对做好当前各项工作特别是目标责任考核和队伍管理进行再动员、再部署。市局治安、国保、经文保、消防、特警等部门副科级以上领导干部参加会议。

雷绍明副局长认真听取了各部门目标考核及重点工作完成情况,充分肯定了各部门工作取得的显著成绩,深刻剖析了当前工作面临的形势,分析了考核落后部门存在的问题及产生的原因,就冲刺全年目标、确保完成全年工作任务提出了具体要求。

雷绍明副局长指出,各部门要按照市局党委全年总体工作部署,在最后冲刺阶段,充分发挥主观能动性,紧盯目标、扬鞭奋蹄、加快进度、埋头实干、狠抓落实、统筹兼顾、倒排工期,抓好查漏补缺、抓好督促检查、抓好冲刺攻坚,力争实现年终考核治安、反邪工作“保二争一”国保、经文保、警卫及消防工作确保进入前三名的奋斗目标。

雷绍明副局长要求,一要认清形势,寻找差距。要切实增强忧患意识,准确把握当前工作面临的形势,清醒看到工作中的薄弱环节,认真对照上级公安机关和党委、政府制定的年度目标任务和下达的工作指标,找准问题和差距,及时查漏补缺、跟进措施,确保完成全年工作目标任务。二要盯紧目标,再鼓干劲。要把实现市局党委年初提出的奋斗目标作为不懈追求,进一步树立强烈的争创意识和良好的精神状态,进一步增强工作责任感、危机感和紧迫感,要主动抓住工作重点,打造工作亮点,推介自身品牌。坚持反对平庸混事、畏缩不前,坚决打赢收官之战,努力夺取全年工作决战决胜。三要明确任务、主动整改。各部门要增强进位争先的自觉性,发扬“钉钉子”精神加强与上级对口部门领导、工作人员的联系、沟通、汇报,找准工作中的短板、差距,查明考核扣分原因,及时整改汇报,力争得到上级部门肯定和支持,确保在年终考核取得好成绩。

雷绍明副局长强调,时值年尾,局机关北迁也接近尾声,新环境要有新气象。各部门要进一步强化队伍纪律作风建设,要严格按照“八项规定”、“三项纪律”从严管理队伍,提升队伍形象,狠抓队伍管理,确保队伍不出问题。一要做到“讲政治”。要自觉遵守党的纪律要求,严格政治纪律,坚定政治立场,增强政治敏锐性,把守政治底线。二要做到“讲法律”。要树立法治思维,规范执法行为,要求民警在执法、执勤过程中要严格执法、公正执法。三要做到“讲业务”。要不断加强业务学习,提高业务能力,强化对县区公安局的业务指导,不断提升业务监督能力。同时,要强化业务培训,强化创新意识,树立科技强警思想。四要做到“讲担当”。要切实做到“忠诚、干净、担当”,特别是领导同志要勇于担当、敢于担当,狠抓工作落实,积极主动作为。五要做到“讲奉献要具有不怕吃苦、不怕吃亏的豁达胸怀,教育广大干警牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,提倡民生警务战略,确保公安政治本色。

 

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