春节临近，为切实有效保障广大农民工合法权益，防止发生因拖欠农民工工资引发的各类上访、群体性事件，确保全区社会治安大局平稳，连日来，高新分局主动作为，采取有效措施，扎实做好清理拖欠农民工工资专项整治工作，确保隐患苗头“早发现、早介入、早解决”。截至目前，共走访排查工地82个，已解决了71个，即将解决的11余个，会同高新区管委会相关部门、劳动监察和用工单位累计兑付农民工工资9000多万元，涉及农民工8000余人。

一是提高思想认识，强化组织领导。高新区目前在建重点项目109个，辖区务工农民工20000余人。该局提前着手，将清理拖欠农民工工资专项整治作为春节前“维稳定、保民生”的首要工作来抓，召开专题会议研究部署清理拖欠农民工工资问题，成立了以局长任组长，各分管副局长为副组长的清理拖欠农民工工资专项整治行动领导小组，抽调了20名机关民警进驻花园路派出所，主动进入全区各项目建设工地，拉网式排查用工单位在农民工工资兑付方面存在的隐患，科学制定处置方案，确保一旦发生问题，警力拉得出，冲的上，处置的好。

二是全面调查摸排，积极调处化解。民警进入辖区重点企业、重大工程项目、建筑工地，认真开展调查摸排工作，全面掌握用工单位拖欠农民工工资等信息，做到底数清，情况明。对可能引发农民工因欠薪而封厂堵路、围攻政府、集体上访等情况，及时向高新区管委会汇报，同时协调督促相关部门、公司履职，将农民工工资兑现到位，将矛盾化解在萌芽状态。

三是提升合力资源，强化联动协作。针对辖区用工单位多，涉及农民工人数广等实际情况，该局主动加强与劳动监察、信访、矛调中心等职能部门协作配合，畅通广大农民工维权“三扇门”，强化信息交流、案件移送等协作配合，健全完善联动调解长效工作机制，同时协调提供维权法律援助。截至目前，已联合妥善处理了新兴天著、天沐公司农民工滞留工地讨要工资的问题，消除了农民工因索要工资未果发生重大恶性案件的隐患。

四是强化宣传教育，积极营造气氛。通过微信、宣传单等开展法制宣传教育，召集用工单位、农民工代表召开法律责任、依法维权宣讲会37场，宣讲法律政策，加强沟通交流，增强责任单位法制观念，依法诚信经营，有效预防拒不支付劳动报酬案件的发生，同时积极引导农民工合理合法维权，依法讨薪，杜绝个人极端、恶意讨薪等违法犯罪行为的发生。2月2日，对某工地缠访闹事的三名带头人员进行了依法处理。

（安康公安简报第5期）