今年以来，全市公安机关坚持围绕中心、服务大局，聚焦主题、紧扣主线，采取“三五四”工作举措，不断把“迎接十九大忠诚保平安”主题活动向纵深推进，推动党的十九大安保维稳工作取得新的更大成效。

一、坚持“三高标准”，扎实做好评比考核。一是高度重视。根据省公安厅主题活动评比考核工作方案，市局及时召开党委扩大会议和全市公安电视电话会议进行研究部署，成立了以副市长、市公安局党委书记局长杨尚伟为组长的主题活动考核工作领导小组，制定下发了考核方案和考核指标，要求围绕“三个不发生”目标，扎实开展“三个专项行动”，坚决打赢“四个保卫仗”。二是高标定位。继续发扬“高标准决定高质量”的理念和“争先创优、勇争一流”的追赶超越精神，市局党委提出要在省厅主题活动评比考核中，努力实现“三个不发生”目标，确保达到评比考核“优秀”等级。要求各县分局、各警种部门按照“目标高于以往、措施严于以往、工作成效好于以往”的标准，精心部署安排，夯实工作责任，研究细化评比考核措施，把任务分解细化到具体岗位，把责任落实到具体人员。三是高压传导。将考核结果与“三项机制”运用挂钩，加大奖惩力度。规定主题活动评比考核成绩直接纳入全市县级公安机关年度目标责任考核，对被评为考核优秀等级的县（分）局进行专项表彰；各牵头和配合负责部门在省厅对应考核中排名后三名的单位不得评为市局年度考核先进部门；对工作中因失职失误造成严重后果的将严格依照有关规定进行问责。同时，扎实做好月度考核，按照考核方案规定已将全市确保“三个不发生”工作开展情况有关资料数据及时上报省厅，并对各县、分局8月工作完成情况进行了量化，及时公布了考核结果。

二、坚持“五个及时”，深入推进专项督察。一是及时制定督察方案。市局召开十九大安保动员部署会后，督察部门迅速制定《全市公安机关党的十九大安保维稳工作专项督察方案》，规定从9月1日起至十九大安保任务结束，将开展5轮次滚动式督察。通过篦梳式、推进式的强势督察，明纪律、强责任、促落实，强力推动十九大各项安保维稳措施落实。二是及时成立督察小组。按照“硬抽人、抽硬人，问题导向、责任捆绑、包抓县区、一督到底”的工作要求，共从全市公安机关抽调了33名业务骨干组成了11个督察工作组，于9月5日期迅速启动了第一轮集中督察。三是及时通报督察问题。坚持问题导向，最大限度的发现各单位在工作安排部署、措施推进、落实见效等方面存在的问题，第一时间下发督察通报、督察通知书等，让问题曝光，推动工作措施有序有力、不折不扣落实。截止目前共下发专项督察通报8期，发现问题隐患700余个（处）。四是及时落实问题整改。树立隐患问题风险意识，对督察检查中发现的隐患问题，迅速督促有关警种部门第一时间整改落实，对现场不能纠正整改的问题，明确科学合理的整改时限，夯实整改责任人员，采取隐患问题“回头看”等跟踪落实措施，紧盯不放、一盯到底，防止隐患问题整改中途“搁浅”。五是及时追究相关责任。将“拍肩膀”“拽衣袖”等工作提醒和责任追究相结合，紧盯不落实的事、不落实的人，对工作组织开展不力、重大风险隐患问题整改不到位、工作不落实等问题。经通报提醒仍拒不改正落实的，将采取停止执行职务或禁闭措施，对造成后果的，将会同纪检监察部门开展责任倒查，最大限度发挥督察效能。

三、坚持“四项机制”，大力做好战时表彰。一是建立联络员制度。市、县公安机关政工部门均确定了专人负责战时表彰奖励工作，明确工作任务，夯实工作责任，强化组织联系，确保工作的专业化水平。二是开通微信工作平台。为及时、高效发布工作通知、通报和反馈战时表彰奖励相关信息，市公安局政治部第一时间搭建了从市到县的微信群联络平台，各县、分局也分别建立了从县到基层所队的微信群联络平台，目前全市共建立13个战时表彰奖励工作微信群联络平台。三是强化信息报送机制。提出“每天一简报、每周一小结、每月一考评”的工作信息报送工作要求，及时全面掌握全市公安机关重大时期工作情报信息和完成工作中涌现出的重大典型、模范。同时，市公安局将战时情报信息报送工作情况纳入专项评比考核。四是规范战时审核程序。突出“特事特办、急事特办”的原则，市公安局严格落实战时表彰奖励的审批工作规定，明确市县两级公安机关政工部门在10个工作日完成奖励的申报、审核和审批工作，特别重大的立功集体和个人应在48小时完成奖励的审批。截止9月中旬，已有7个县分局通过签发战时嘉奖令、举行表彰奖励仪式、“送奖上门”等形式火速开展战时奖励，5个集体54个民警（辅警）受到表彰。