安康市公安局

强化督导检查务实推进社区民警专职化

    为全面推进全市社区民警专职化工作，4月23日，市公安局从治安支队和各县分局抽调警力47人组成四个督导检查组对全市社区民警专职化工作进行为期一周督导检查，全面掌握全市社区民警专职化工作成效。

    为确保此次督导检查取得预期效果，市局精心组织，周密安排，制定了督导检查方案，于4月23日上午召开了督导检查动员部署会，会上治安支队李宏团支队长对各组提出了工作纪律要求，要求全体检查人员要紧紧围绕“三四五六”标准展开，即：社区专职化民警“三不”工作制度，警力、经费、待遇、机构“四个到位”，社区警务室硬件建设达到有办公用房、有交通工具、有规章制度、有通讯设备、有办公电脑，“五有标准”，社区民警专职化工作“六项机制”。治安支队户政综合科科长高小军对此次检查任务进行了讲解。检查中间，各检查组认真按照市局有关纪律要求采取不打招呼，不通报行程，不到县分局，不到派出所，直接奔赴各社区警务室对社区民警到位情况、社区辅警配备情况和警务室硬件建设情况进行突击检查。通过查阅警务室台账，走访社区群众等方式了解社区民警在岗履职情况。各检查组不辞劳苦，克服种种困难，对全市170个社区警务室进行实地检查，按要求对各警务室一一拍照存档。有的检查组甚至一天驱车400余公里，跨越几个县区，对相对偏远社区民警和社区辅警都一一见面谈话，实地检查，力争客观准确掌握第一手资料，真正摸清全市目前社区民警专职化工作进展情况。

    4月28日，市局召开社区民警专职化督导检查工作汇报会，四个工作组分别汇报了检查情况，在听完各组汇报后，雷绍明副局长对全市170个社区警务室目前落实社区专职民警进展情况给予了充分肯定。对各检查组在时间紧任务重的前提下，不怕苦、不怕累，认真履职的工作精神给予充分认可。对检查组不打招呼，不要陪同，雷厉风行的工作作风表示赞同。雷绍明副局长指出社区民警专职化工作是今年治安工作几项重点工作之一，是贯彻落实中、省、市关于警力下沉、警务前移指示精神的具体表现。虽然目前全市社区民警专职化工作取得了阶段性成果，但仍然存在许多问题和薄弱环节，就今后社区民警专职化工作雷绍明副局长提出了五点要求：一是领导要加强。从市局层面讲要积极向市局党委汇报建议落实专职化工作领导包抓制度，建立市局党委成员对包抓县分局社区民警专职化予以重点落实推进，继续落实各县分局专职化工作一把手负责制度，对五月底还未完成县区，县分局负责人到市局党委做情况说明。市局拟定在5月中下旬召开全市派出所工作暨社区民警专职化工作现场推进会予以推进。二是督导要有力。治安支队就这次检查情况进行全市通报，并将各县区专职化工作进展情况在治安支队网站挂网公示，并开办专职化栏目，营造攻坚氛围。同时，治安支队进一步加强指导、督导力度，对这次检查工作滞后的县区，实施重点包抓督办，确保5月底完成任务。三是要求要统一。市局治安支队要进一步明确、规范社区警务，制定可操作的规章制度和工作管理办法，建立社区民警应知应会统一标准，确保专职化工作有序有效推进。四是亮点要突出，治安支队和各县分局要围绕专职化工作，深入挖掘亮点，总结3至5个先进典型，为全省、全市社区民警专职化工作推进会，提供现场观摩点与经验交流材料。五是形式要多样，各县分局要不拘一格，多种方式、多种渠道落实警力和经费，全力解决社区民警“专职”问题，确保各项措施落实到位。

    目前，全市公安机关正以此次社区民警专职化工作督导检查为契机，严格按照省厅《关于推行社区民警专职化实施意见》和市委市政府“两办”18号文件精神，进一步夯实责任，细化工作措施，从体制、人员、经费等方面深化社区民警专职化工作，努力为全市公安工作跨越发展奠定坚实基础。