2013年，岚皋县公安局以贯彻落实党的十八大精神为核心，紧紧围绕全面建成小康社会的总任务和县域经济发展“五位一体”总布局，以科学发展观为指导，以民意为导向，努力提升“五个能力”建设,助推公安工作新发展，全力打造平安岚皋。

一是做强刑侦工作，构建“大刑侦”格局，多破案、破大案，努力提升公安机关克难攻坚能力。完善刑侦工作“五化”机制（即：专业化建警、特色化打击、联动化协作、规范化基础、现代化发展），强力推行“所队联动，全警参与，捆绑考核”的刑侦工作机制，拓展案件线索来源渠道，加强网战中队及禁毒、经侦专业队伍建设，加大专业技术人员、专类案件侦查人才的选树和培养，推进科技应用和信息研判规范化、精确打击专业化，建立完善区域警务及部门警钟警务协作、打击流窜犯罪、打击多发性侵财犯罪、侦破大要案件重奖、发破案件与防控责任倒查工作机制，建立刑侦部门与派出所及相关警种联席会议制度，提升公安机关的核心战斗力和克难攻坚能力；建立侦破案件主办人制度和跟踪考核办法，鼓励办案部门和民警多破案，破大案，强化刑侦基础工作；按照“既要抓获犯罪嫌疑人、又要追回涉案财物、还要警示教育一大片群众”的更高要求界定破案标准，最大限度地发挥公安机关职能效果，最大限度地维护群众利益，提升公安机关执法公信力，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。

二是创新管理，服务民生，努力提升公安机关服务地方经济发展和人民群众的能力。坚持以人为本、服务为先，进一步加强和创新以保障和改善民生为重点的社会管理服务工作；以开展涉及民生突出问题专项治理为桥梁，以擦亮县局办证大厅和一线服务窗口为突破口，以协调推进小区物业化服务、夯实农村楼院长为安全保障，以优化服务城镇化建设为抓手，不断推出新的便民利民惠民措施，在法律法规及有关政策允许的范围内，尽最大可能简化办事程序，降低准入门槛，缩短办事时间，减少群众办事成本，努力做到寓管理于服务之中，着力提升公安机关社会管理科学化水平，努力打造岚皋公安亲民爱民的服务品牌；按照执法规范化要求，教育民警既要善于从法律的视角依法办事，又要善于从社会的视角处理问题，着力提升公安机关维护社会公平正义的能力。

三是做实公安基层基础工作，提升公安机关控制社会治安能力。优化社区警务室建设，制定并出台警务室民警工作八规范（即社区民警调查走访工作规范、矛盾纠纷收集调处工作规范、安全四防及宣传工作规范、巡更守护工作规范、实地治安检查工作规范、警情社情通报工作规范、信息收集采集工作规范、重点人口管理工作规范）；做精“十小警务”；加快派出所及警务室警务转型，促进警民互动，做好搭桥服务，组建民主议事会，成立道德小法庭，发起物业保安服务；推行流动人口“54321”工作法，强化流动人口管理、基础信息采集录入、社区警务、群防组织建设、重点人员管控等基层基础工作；组建治安行动队，专司全县治安部门管辖案件的查办和侦破，为派出所强化基础工作提供更加宽松的环境；完善“天眼工程”、“小视频”及边界查控网等建设，跟进“人防、犬防、技防和保险赔付”防范措施，巩固“853”防控体系建设成果；落实乡村道路“四个一”管理机制，搞好公共安全及监所安全监管。

四是坚持以民意为导向，创新建立新形势下化解社会矛盾纠纷的新机制，全力提升做好矛盾纠纷排查化解工作的能力。牢固树立 “警力有限，民力无穷”的理念，完善领导接访、民警入户下访，规范信访信息员收集上报信访事项，推行城关派出所提炼的“55212”矛盾纠纷调处工作法，完善“三调联动”工作机制；大力提倡一线派出所“五进七讲”工作法；在各派出所及警务室推行“群众说事五步工作法”，最大限度的减少社会对抗，有效防止因民间矛盾纠纷引发群体性事件和重大“民转刑”案件，提升群众的安全感和满意率。

     五是坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警，确保队伍建设健康发展，着力提升队伍拒腐防变能力。以十八大精神为指导，强化政治建警，务实做好全员纪律作风整顿，扎实开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动，探索新形势下“三懂四会”群众工作法；倡导“崇文、好学”的新学风；以警力效能最大化为目标，以“1+9”制度体系建设为统领，以关口前移抓防范、十个围绕抓督察为重点，做深做细队伍管理工作；推行中层领导干部预警约谈制度，搞好民警全员执法执纪风险评估，建立高危民警管理台账，明确领导包抓责任；加强对协警和文职人员的管理，建立健全规范的管理制度；严格违法违纪案件的查处，严格队伍管理；立足实际抓绩效考核，强化表彰奖励，落实从优待警措施，激发队伍活力；以“健康快乐活跃气氛”为载体，强化警营文化建设，倡导健康向上的工作生活方式；加强公安宣传工作，立足本地抓宣传，弘扬正气，展示风采，提升对新媒体时代舆论引导能力；积极启动局机关综合业务用房及行政拘留所建设项目，力争2013年上半年全面开工，进一步改善公安机关的住房办公条件。