岚皋:推行“群众说事五步工作法” 提升矛盾纠纷化解能力

发布时间:2013年03月13日 来源:岚皋县公安局 【字体:

 

岚皋县公安局在各派出所及警务室推行“群众说事五步工作法”,即在派出所和警务室设立规范化的“群众说事室”,建立警民沟通化解矛盾纠纷的新渠道,提升矛盾纠纷化解能力。

第一步,民警问事,社区和警务室民警通过走访调查等多种形式,经常深入群众,走访群众安全感,宣传安全防范事项,问群众家常事、伤心事、烦心事、急难事、困惑事,及时掌握社情民意和矛盾纠纷信息,建立健全民警下访获取信息工作台账。

第二步,群众说事,派出所和警务室民警随时接待群众说事,及时处理群众反映的问题,建立健全民警接访获取信息工作台账。

第三步,限时办事,对群众反映或要求解决的问题,能马上办理解决的,要马上办理解决,需要一段时间的,要向群众承诺办理时限,不属于公安机关职责范围的,要向群众解释说明并及时向有关部门转交或当面引导移交,建立健全民警处理信访及办理案件、办理事项工作台账。

第四步,集中议事,派出所每周利用例会时间,对群众反映的问题和收集到的群众诉求进行梳理归类,商议解决办法和途径,落实解决,建立健全派出所研究解决群众问题工作簿册台账。

第五步,跟踪查事,对可能形成信访的重点问题进行跟踪监督和督办,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,防止形成群体上访问题和越级上访问题,建立健全重点信访事项办理及重点信访人稳控工作台账。对上述工作事项每季度进行一次总结回顾,全面检查办理群众反映问题的落实情况,达到案结息诉事了的目标,最大限度的减少社会对抗,有效防止因民间矛盾纠纷引发群体性事件和重大“民转刑”案件。

阅读人列表 已有0人阅读,已被阅读
各县区信息统计 各部门信息统计