今年以来，汉阴县公安局把提升民警“五个能力”作为推进队伍建设的核心来抓，针对县局实际情况，采取开展五大活动，强力推进，力求实效。

一是开展大教育活动。坚持思想教育为先导，开展“大教育、大学习”活动。市、县两级公安机关要围绕提升“五个能力”，坚持思想教育为先导，开展“大教育、大学习”活动，把忠诚履职教育、宗旨观念教育、群众路线教育、法治理念教育作为政治思想教育的重点，贯穿能力素质提升计划的过程。紧盯公安业务工作和队伍建设中存在的突出问题，立足当前、着眼长远，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的要求，制定学习培训计划，丰富学习培训模式，创新学习培训方法，注重破解现实难题。建立完善学习制度，坚持集中学习和民警自学相结合。一是严格落实党委中心组理论学习制度和每周半天学习日制度，结合开展公安大讲堂活动，以支部为单位落实“三会一课”制度，采取支部党员带头学习、组织民警撰写心得体会、撰写调研文章、组织征文比赛和交流座谈等方式，认真开展学习活动。二是坚持警示教育制度。通过观看警示教育篇、现身说法和通报违法违纪案列等形式，认真查摆思想、工作中存在的差距和不足。三是建立健全学典型见行动制度。通过组织开展“向先进学习、向榜样看齐”系列学习典型活动，组织开展先进典型事迹巡回宣讲、先进典型事迹主题报告会和座谈交流等形式，积极引导民警对照先进查找不足，巩固、深化学习成效。

二是开展大培训活动。坚持培训模式创新，开展“大培训”活动。在全面落实“三个必训”，坚持“轮值轮训、训战合一”的基础上，创新训练模式，改进训练方法，按照集中与分层分级相结合的要求，组织开展全员大培训。2013年，县局将分别组织以“三懂四会”为主要内容的群众工作能力培训班；以新刑诉法应用、案件办理、网上执法监督管理、卷宗评析等为内容的执法执勤能力培训班；以强化网上信息采集录入、查询比对、办公办案，以及信息安全等基础应用技能为主要内容的信息化应用能力培训班；以“学会接待记者、学会撰写搞件、学会语言表达、学会应对处置”的能力为主要内容的媒体舆论沟通引导能力培训班；以提高处置各种事件、事故和案件的应急处突能力为主要内容的处置突发事件能力培训班等5个专题培训班，对全体民警集中轮训一次。

    三是开展大练兵活动。坚持在学中干、在干中学，在工作一线锻炼队伍，在工作实践中提高能力素质。一是广泛开展岗位“传帮带”活动，在全县公安机关大力推行结对传、帮、带活动，通过以老带新、以师带徒等方式，开展互帮互促，尽快成长进步，形成“师徒同步提高、全警同步提升”的良好书面。二是紧紧贴近实战，实行跟班学习，加强实践锻炼。针对民警短板弱项，分警种、分类别，有针对性安排民警到主要警种和业务部门跟班学习，扎实开展各类专业技能培训，提高民警必须、急需的技能本领。

    四是开展大学法活动。一是组织学法考试。制定民警学法计划，力争民警100%通过中级执法资格考试；积极鼓励民警参加高级执法资格考试和国家司法考试。二是组织岗位达标。以民警应知应会的基本知识、履行职责必需的法律知识和警务技能为重点，分警种制定岗位知识、技能达标标准，组织开展抽查测试，力争达标率90%。政工部门建立民警教育培训情况和民警的测试成绩电子档案，纳入年度考核管理。

    五是开展大比武活动。根据各警种、各岗位从事岗位的知识需求特点、岗位的综合素质要求，分警种、分岗位举办新形势下群众工作能力，执法执勤能力，信息化应用能力、处置突发事件能力，舆论社情应对能力比武竞赛活动，从中评选一批警种标兵和工作能手。