近年来，岚皋县公安局在上级公安机关和县委、县政府的坚强领导下，把握新形势下公安基层基础工作环境动态化特点，坚持以社区警务战略为导向，不断创新警务理念、改进方法措施、完善工作机制，维护了社会秩序的和谐稳定，推动了经济的持续健康发展。同时专职警务室民警以务实的作风、扎实的工作、真诚的服务赢得了各级领导和辖区群众的广泛赞誉。

一、细化责任，明确目标，科学制定工作职责。警务室民警专职化是对农村、社区警务形式内涵的拓展，是实现警力下沉、阵地前移，搞好管理防控、密切警民关系，提高打防管控整体能力的最有效途径。县局抓住警务室民警专职化工作核心，在运行机制、工作方式和管理模式上不断创新突破，进一步明确工作责任，确保工作落到实处。一是转变警务理念。按照“工作重心放在警务室，警力下沉、警务前移、强化基层、夯实基础，警民携手、共保平安”的要求，尽量减少专职警务室民警从事与公安基层基础工作不相关的非警务活动及临时性工作任务，保证专职警务室民警能专心致志开展警务室工作。二是加大经费保障工作。积极争取县委、县政府的支持，在人、财、物方面予以倾斜，完善警务室办公条件，配备电脑、电话、网络等办公必备品；从待遇、身心关爱民警生活，减少民警后顾之忧，让专职警务室民警沉得下、留得住、干得好。三是落实工作责任。为解决社区民警干多干少、干好干坏、干与不干一个样的问题，将专职警务室民警工作绩效考核与民警政治、经济待遇直接挂钩，激发民警工作积极性、主动性和创造性。

二、科学考核，奖惩分明，提升工作效率。按照专职警务室民警职责要求，结合公安目标责任量化考核、等级警务评定考核细则，一是建立科学考核制度。县局制定出台了《岚皋县公安局警务室民警专职化实施意见》等一系列规章制度，促进警务室民警专职化工作。从到岗出勤率、群众对警务室民警知晓率、警务室民警对群众住户熟悉率、月入户访查率、矛盾纠纷化解率、苗头事件预防率、出租房屋纳入管理率、流动暂住人口登记录入率、重点人口管控率、社区案件发案率等方面作为社区民警的考评内容。二是注重先进典型的树立和宣传。在警务室专职化工作中，对在治安防范、矛盾化解、群众工作、信息采集、窗口服务等方面有突出贡献的民警，进行大张旗鼓表彰奖励，真正发挥典型引领作用，形成奖优罚劣良好氛围。

 三、扎根基层，夯实基础，稳步推进各项工作。按照社区民警专职化实施方案，警务室民警积极工作，扎根群众工作“沃土”，各项工作取得突破性进展。一是有序推进信息采集工作。在信息采集工作中，县局各警务室民警充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，调动乡镇村社干部和治安积极分子的积极性，发挥出重要作用。二是开展常态化安全检查工作。全局警务室民警针对辖区重点单位、特种行业和公共娱乐场所，定期开展各类安全检查，整改消除安全隐患，确保了辖区的治安大局稳定。2014年上半年，各警务室共组织开展安全检查80余次，发现各类安全隐患30处。三是定期开展治安巡逻。警务室民警积极组建村社巡逻队，每周带队开展两次治安巡逻，及时发现现场违法犯罪，帮扶困难群众，切实维护了人民群众的生命财产安全。四是热情受理群众求助。各警务室民警充分利用下村走访的时机，积极为群众代办户口、出具证明，开展审核特种行业、消防、征兵政审等工作，极大的方便了群众，被群众誉为“家门口的派出所”。2014年上半年以来，共累计办理身份证等证6980余张，补录户口240余人，更正各类户籍信息14600余人次。