旬阳:“三项重点工作” 稳步推进、成效显著

发布时间:2014年10月31日 来源:旬阳县公安局 【字体:

 

旬阳县公安局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下,全面贯彻落实市委办、市政府办2013928联合下发了《关于进一步推进全市立体化社会治安防控体系建设、公安派出所基础工作及社区民警专职化工作的意见》(安办发〔201318号)。通过两年来的不懈努力,公安“三项重点工作”已基本完成,公安机关管控社会的能力和水平明显加强,人民群众的安全感和满意度得到提升,促进了县域社会经济的和谐发展。

一、积极争取重视和支持,“三项重点工作”上升为党委、政府工程。通过主动汇报和积极争取,县委、县政府把全县社会治安防控体系建设上升为党委、政府工程,纳入“十二五”规划,以政府名义下发文件,作为全县平安创建重要内容来落实责任,健全了县级领导挂联包抓、成员单位述职、绩效奖惩“三项制度”。把公安“三项重点工作”作为党委、政府的一项重要工作去安排部署,形成了党委政府重视,相关部门相互配合、齐抓共管的态势,为“三项重点工作”取得实效打下坚实的基础。

二、落实长效保障机制,稳步推进社会防控体系建设。县委、县政府将防控体系建设纳入地方经济发展总体规划,对整个建设方面需要的资金实行总体规划、分布实施和全额保障。2013115日,张益民县长主持召开县政府第九次常务会议,落实了“天眼工程”视频监控租赁费用,县委政法委也专门发文,将各镇社会面视频监控维护费纳入当地财政预算。三年来县财政先后投入建设资金达1706余万元,有力保障了各项建设工作顺利开展。截止目前,全县共安装视频监控5915个,完成了视频监控三级、四级监控平台建设。接入县局三级监控平台社会面视频监控探头685个,有力发挥了视频监控探头的作用。457辆出租车安装了GPS卫星定位报警系统。完建设公安检查站4个,部署警力40人,发挥了有效作用。在20113月,县政府召开常务会,为公安招聘专职巡逻队员100人,充实到基层所队开展日常巡逻防范。全面深化网格化巡防模式,落实社区、派出所、巡警、公安检查站、交警五级巡防机制,形成巡警管面、派出所管片、交警管线、检查站管卡、社区群防管点的社区防范控制格局。从而使全县社会面的动态管控能力的得到全面提升。

201494,邹俊杰书记主持召开第22次县委常委会议,专题研究公安工作。会议确定,同意增设应急处突大队和网络安全保卫大队两个内设机构,确定应急处突队员初定为20人,由人社局统一招录,大队长由县公安局副局长兼任。关于“天眼工程”建设方面,确定今年县财政要筹措的建设资金不能少于400万元,其余所需资金由县财政分23年列入预算。926,常务副县长召开专门办公会议,专题安排部署应急处突大队队员的招录事宜。目前,县局已成立了反恐应急处突大队,配置警力22人,购置配备了防弹衣、盾牌、钢叉等10万元应急处突单警装备,购置运兵车1辆,修改完善了各种应急预案18件,反恐应急处突工作得到加强。

三、下硬茬,夯措施,全面推进派出所基础工作和社区民警专职化。按照“做精机关、做强专业队、做大派出所”的思路,盘活现有警力资源,扎实推进基层基础工作专业化。做精机关,实现“一警多能”。将复合型人才充实到综合管理岗位,一人身兼多职,实现“一警多能”,机关警力较之以前下降7.6%。做强专业队,实战能力大提升。对刑侦、治安、经侦等专业队进行优化组合,充实能力型、专业型人才,警力总数下降,但实战能力实现大提升。做大派出所,夯实基层基础工作根基。一次性从机关压缩27名警力充实到各派出所,严格依照辖区面积、管辖人口数、治安状况以及县域经济发展趋势,科学配置警力。目前,派出所总警力135人,占全局总警力335人的40.3%。其中城区派出所警力55人,占派出所总警力135人的40.7%消除了五人以下派出所。同时,加大轮岗力度,建立健全激励机制,形成“人朝基层走、钱向基层花、劲儿往基层使”的良性循环。按照公安部《公安派出所正规化建设规范》规定,把派出所主要职责转变为人口管理、治安管理、安全防范、信息收集、化解矛盾、服务群众等基础防范管控工作。修改了目标责任考核办法,明确派出所只侦办辖区内发生的因果关系明显,案情简单,一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦察的刑事案件,积极为侦查部门提供情报信息和破案线索。将派出所总体工作目标确定为实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”。使派出所基础工作全面加强。

全面推进社区警务专职化工作,全县建立社区警务室52个,农村中心警务室91个,落实社区(驻村)民警145名,县政府一次性从退役待安置士兵中招录社区专职辅警57人,全部充实基层派出所,专门从事社区警务工作。今年再次投资90余万元,为警务室配备了摩托车36辆,自行车11辆,笔记本电脑53台以及办公用具,进一步规范了社区警务工作,实现社区民警专职化,真正把警务室打造成群众家门口的“派出所”。

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