为了进一步集思广益凝聚合力，破解发展难题，旬阳县局立足于内部挖潜和机制创新，全面部署开展“创新警务”活动，最大限度将智力成果转化为现实战斗力，推动公安“四项建设”科学发展。

活动明确了七大类35个创新课题。以犯罪实时控制机制建设为重点，构建立体化治安防控体系。推进犯罪实时控制机制和立体化治安防控体系建设。建立打击跨区域系列犯罪新机制。建立高效指挥调度新机制。建立涉众型经济犯罪防范打击机制。深化“853工程”建设成果应用；以提升社会治理效能为核心，创新优质高效的管理服务机制。健全矛盾纠纷排查化解机制。建立涉法涉诉信访事项导入法律程序办理机制。完善公共安全管理体系。健全互联网安全管理机制。创新重点人口动态管控机制。改进流动人口管理机制。推进户籍制度改革。推进社区戒毒和预防青少年违法犯罪。进一步简政放权；以夯实基层做实一线为要务，创新基层所队警务运行模式。调整派出所勤务模式。加强派出所力量建设。深入推进社区民警专职化工作；以平台整合应用为引领，提升公安信息化建设应用水平。健全公安信息化组织体系。强化信息化建设顶层设计。推进公安信息化深度应用。建立科学高效的“大情报”工作体系；以增强执法公信力为目标，深入推进公安机关执法规范化建设。探索建立刑事案件集中审查办理机制。探索建立重大疑难案件审查机制。完善队伍监督机制；以提高可持续发展能力为基础，探索建立具有旬阳特色的警务保障制度。探索建立人民警察职业保障制度。健全公安经费保障机制。推进公安基础设施建设；以打造过硬队伍为根本，改进和完善公安队伍管理体系。建立有旬阳特色的队伍管理制度。健全警务辅助人员管理制度。创新人才引进培养机制。完善干部选拔任用交流机制。创新教育训练机制。推进公安业务指导模式转变。创新公安考核考评体系。

为了确保活动成效，该局建立健全评估机制，成立“创新警务”活动评估小组，适时组织相关业务部门，对民警创意进行全面筛选和评估。建立推荐机制，对民警和单位提出的好创新意见，在认真评估的基础上，在全局进行推广，并向上级公安机关推荐。并采取“走出去、请进来”的方式，组织公安机关内部专家，成立专家组，对拟推开的好创意进行深度评估论证，使之更完善、更科学，更好服务公安工作。同时，研究制定了具体奖励办法，对促进公安工作发展的的好创意以及优秀集体，进行表彰奖励。