在推进“执法规范化”建设的过程中，石泉县公安局探索组建了法制大队和巡驻法制中队。择优选取了32名巡驻法制员和协勤执法监督员，轮回巡驻各所队，开展日常执法管理及执法教育培训。“三个明确”，进一步为巡驻法制员工作指明了方向，提高了巡驻法制员工作效能。

一是明确工作分配。32名巡驻法制员分别派驻到各所队，参与巡驻单位日常工作，以履行法制员职责为首要任务，承担至多不超过其它民警50%的任务指标，确保有充足的时间开展法制工作。同时，巡驻法制员接受法制大队和所在所队的双重管理，分别各占50%进行绩效考评。
    二是明确工作内容。法制员按照“日查、周结、月报”要求，履行执法管理、执法监督等职责，推动巡驻单位执法规范化建设。法制员每日要巡查警情处置、检查办案区域、核查视频资料、点查涉案财物，即落实“每日四查”；对一周以来（周一至周日）的警情、案件情况，相关人员、物品情况，执法台账、信息档案情况，执法培训、旁听庭审等工作情况进行回顾小结，即落实“每周四结”，并在下周一下班前上报法制大队；按月上报案件审核、执法管理（含办案系统应用、办案场所管理、执法音像管理、执法台账信息管理等）、执法监督（案件考评、网上巡查、个案监督、案例剖析）、制度建设及其他规范化建设相关情况。
      三是明确工作流程。在日查、周结、月报及日常执法活动中发现的执法问题，其他方式发现、收集的执法问题，法制员都要填写巡驻工作记录或案件审核表，向具体责任民警、案件主办民警进行通报，要求整改。对执法问题责任民警不积极有效整改或问题较为突出、达个案监督层次的，法制员向法制大队、巡驻单位报告，并将相关情况记入巡驻工作日志，记入民警执法档案。法制员未发现执法问题或未督导民警整改，导致案件问题被法制部门纠错或其他部门发现，造成影响的，承担执法过错连带责任。