今年来，汉阴县公安局高度重视“四项建设”工作，将警务实战化建设作为推进“四项建设”的切入点，通过建立扁平化指挥机制、联勤联动机制、警情分类管理机制、打击犯罪新机制、实战化训练机制等“五项机制”，推动了警务实战化工作的深入开展，取得了明显成效。

建立扁平化指挥机制。推行纪检、督察、法制部门与局领导110坐班指挥有机融合，实现对指挥调度过程的现场监督和执法指导。此外，全面完善警务指挥、警车GPS定位、车载图像传输系统、350兆对讲系统和职能短信平台建设，为基层所队配备对讲机97台，完成对讲机通信系统联调对接，实行对讲系统每指挥点名通报、报告工作制度，减少纵向指挥层次，从指挥的最高点一步跨到具体执行指令的民警，实现从有线语音指挥到无线可视化、文字短信一体化指挥转变，实现了智能化派警、扁平化指挥。

建立联勤联动机制。制定完善了重大特刑事、治安案（事）件、交通、火灾事故处置预案，打破警种部门之间壁垒，建立了多警种部门联勤联动机制，明确警种部门在处置重特大案（事）件中的职能职责、工作规范、集结纪律等，确保发生重特大案(事)件后，相关警种部门能迅速反应，同步上案，开展现场勘察、设卡盘查、交通管制、阵地控制等应急处置工作。

建立警情分类管理机制。为了进一步提升接处警水平，县局将警情划分为一般、重大、特大，紧急、非紧急警情等五大类，分别明确每一类警情的处置方法、流程、规范等，一旦发生警情，基层所队按照警情缓急程度，及时处警，有力的提升了接处警实效。此外，实行警情信息通报共享机制，指挥中心、刑侦、治安、巡警、派出所等警种实行警情信息周一例会通报机制，互相通报每周的刑事治安发案情况，提出有针对性的打防措施。

建立打击犯罪新机制。按照“一长四必”要求，在城关、城郊、平梁、涧池等4派出所率先成立刑事技术分室，确定了由分管案件的副所长兼任技术室主任，明确2名民警、1名文职辅警为技术分室专职民警，设立了专门办公场所，保障了人员、现场勘查设备和教育培训，为实现现场勘查率、提取达标率奠定了基础。5月26日，举行了全县公安机关“刑事技术分室”授牌启动仪式。6月12日，全市公安机关刑侦部门打击犯罪新机制推进会暨技术分室建设现场会在我县召开，技术分室建设得到市局充分肯定。

建立实战化教育训练机制。以实战化教育训练推动年活动为契机，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，扎实推进“轮值轮训、战训合一”培训，分层级、分类别、分警种施训，有重点的开展警务技战术、破案技战法、群众工作技巧、武器警械使用等实战化技能训练，不断克服民警本领恐慌。此外，在刑侦、治安、交警、国保、法制等部门开辟“五大实战课堂”，分别开展跟班轮训和现场业务教学，有力的提升了民警的实战化能力。上半年，聘任县级教官18名，举办“轮值轮训、战训合一”培训班3期，警种业务培训6期，培训人员536人次。