旬阳县局立足实际，突出问题导向，完善机制体制，多措并举深化警务实战化建设，着力提升新形势下服务实战的能力和水平。

一、完善三项工作制度，提升指挥调度水平。立足实战，健全完善扁平化指挥机制，制定《实战化联合指挥工作制度》，明确了接警指挥、值班长、视频侦查、信息研判工作岗位工作职责，明确了指挥工作模式，健全完善“规范统一、权威高效、紧贴实战、快速处置”的警务联合指挥工作机制。制定《重大警情指挥调度工作方案（试行）》，明确了适用范围、指挥机构、指挥调度步骤、信息上报、处置反馈、监督保障等方面工作规范。制定《情报信息研判会商工作规范》，完善情报信息收集、报送、研判和预警机制，县局指挥中心和其他各警种积极开展社会治安动态、重大案事件专题信息研判工作，以信息指导警务活动，提升快速反应能力。

二、推进警务机制创新，提升打防实战效能。率先在城关、城郊两所建成“一室一站五队”（即指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安工作队、刑侦队、巡逻队、法制队），在神河派出所、第五交警中队探索实行“三警合一”勤务模式，全面推广“情报指导警务、一室引领一站五队”和“三警合一”警务运行机制，切实提升打防实战效能。创新落实“六快工作法”，做到 “小案件”快破；“小事情”快办；“小困难”快帮；“小温暖”快送；“小纠纷”快调；“小隐患”快除，全面提速服务效能，实现了“五小工作法”的转型升级。全面落实农村道路“125”模式，创新推出“错时放学、定点乘车、减免补贴、实行三定”的校车管理模式，制定了《接送学生车辆管理办法》，开通“爱心小客车”，实行大队领导包片、中队领导包路、民警包段“三包”责任制强化道路交通安全监管。设立交通事故快速处理中心，规定36种交通事故情形可在交通事故快速处理中心接受处理，着力提升群众满意度。同时，对全县交通违章查询平台、视频监控、机动车GPS系统信息资源进行整合，提升交通管理和执法水平。

三、创新工作机制，提升打击犯罪效能。创新合成作战工作模式，组建打击侵财犯罪专业侦查中队和视频侦查中队。建立警种协作机制，实行“刑侦、技术、信息民警”三同步上案。建立信息导侦工作机制，提高打击跨区域系列团伙犯罪的能力，实现打击处理的规模效应。通过网上信息研判，串并盗窃案件42起，成功侦破电信诈骗案件5起。全面推动法医、痕迹、照相、信息、视频“五位同步”现场勘查理念，在城关等10个中心派出所设立刑事技术分室，配发了价值十余万元的现场勘查装备器材，召开了现场观摩学习交流会，提高现场勘验水平。同时，对全局76名现勘民警进行了业务培训，并选派6名业务骨干参加了上级公安机关培训班学习，有力提升了打击效能。

四、常态化训练，提升实战化水平。扎实推进“实战化训练推动年活动”， 将45岁以下民警统一编入战训队，分期开展年度实战训练，已开办轮训班11期，培训科级领导和民警117人。为了贴近实战，采取战训合一，实行集中训练、业务培训、夜间执勤巡逻的半训半勤模式，边训练边实战。同时，推行“精学＋苦练、比拼＋共进、实战＋应用”的“三加三”组训方法，有效增强了轮训效果，使轮训轮值更给力。为进一步丰富教育训练培训模式，切实打造实战化职业警队，在设置轮值轮训“小讲台”的基础上，全面开办“大讲堂”，力推“领导干部上讲台”活动，有效实现了“大讲堂”解析理论，“小讲台”互动交流，大大增强了教育培训实效。全局开展“领导干部上讲台”集中授课25场次，参加培训400余人次。全面叫响“三看齐”口号，以上率下，示范带动，层层推进，有效提升了全局的实战化训练水准。