自信息采集“攻坚战”开展以来，紫阳县公安局立足实际，坚持以“数量服从质量”为前提，逐步建立完善四项工作机制，全方位检测信息采集质量，稳步推进信息采集工作顺利展开。

一、部门自查机制。按照“谁采集、谁录入、谁审核、谁负责”的原则，建立信息采集质量终身负责制。要求各采集单位严格按照县局基础信息采集质量核查要求，每日对辖区所采集的信息开展自我核查，及时发现和查找信息中存在的问题，及时对信息开展纠正和弥补，严防各类虚假信息和失真数据上传。

二、网上巡查机制。从各警种部门抽调了2名信息化应用技能扎实、熟悉计算机操作以及专业对口的年轻民警，组成信息质量网上巡查组，以专业队伍专职负责的模式，每日对全局10个业务大队、17个派出所采集、录入的信息数据增量、质量进行检测，巡查量达到数据总量的40%以上。对信息类别、采录人、录入时间、巡查周期及存在的问题进行登记。每日通过《紫阳县公安局信息采集质量网上巡查表》，在县局主页进行通报，并限期在24小时内整改，同时对巡查情况整理归档，作为月度、年度信息化考核和绩效考核的重要依据。

三、实地抽查机制。从指挥中心抽调专人组成筛查工作组，携带《紫阳县公安局基础信息采集质量实地抽查表》，不定时深入全县各采集单位对其采集的信息情况进行筛查核对。对发现的应采未采、应录未录以及采集虚假信息等现象现场进行及时纠正处理，并对事件的相关单位、责任人、采集人、录入人员等严肃追究责任。

四、跟踪整改机制。网上巡查组和实地抽查组对各采集单位的信息增量、质量检测结果进行梳理汇总、分析问题、查找原因后，及时汇报至局党委领导，使局党委领导实时掌握工作动态、及时了解进展形势、适时调整工作措施、强力跟踪问题整改，促使各采集单位切切实实对存在的问题进行整改，并必须将整改情况反馈至局领导，确保整改“掷地有声”。

通过以上四项工作机制，该局的信息采集质量得到明显提高，全局民警也逐渐转变认识，主动担当责任，使日常工作机制实现了由临时性突击到常态化推进的变革。