汉滨分局为落实社会信息采集工作，如期完成采集任务，结合辖区实际，从组织领导、宣传培训、调查研究、检查督导四方面狠下功夫，推动基础信息采集顺利开展，确保了采集数据真实、准确、完整、有效，目前已采录各类社会信息达1.2亿条，极大地丰富了公安基础数据库，为推进社会管理和侦查破案提供了有力支撑和基础保障。

一、强化组织领导，工作部署到位。一是成立了以分管副局长为组长，治安、刑侦、信通科、派出所部门负责人为成员的社会信息采集工作领导小组，分片、分区、分点开展信息采集，责任落实到人，细化进度，以质量为前提，突击采集数量，严格责任追究，狠抓工作落实。二是全局抽调精干力量，组建信息采集办公室，专司全区信息采集的组织协调、宣传培训、网上巡查、阶段小结等工作。三是聘请相关单位负责信息工作的人员为信息采集工作员，缓解基层警力不足，保障采集工作强势开展。

二、强化宣传培训，氛围营造到位。一是由信通部门牵头，组织分局业务科室骨干、社区民警、信息采录工作员进行动员和培训，清醒认识到开展社会信息大采集工作的重要性、必要性和紧迫性，熟悉工作流程，掌握操作要领。二是组织各个警种、单位进行专题学习和大讨论，进一步提升基层民警的工作积极性。三是通过悬挂宣传标语、发放宣传单、召开机关、企事业单位负责人、村（社区）干部联系培训会等方式进行宣传，使社会信息采集工作家喻户晓，人人皆知，全社会覆盖，最大限度取得人民群众的理解和支持，积极配合信息采集工作。

三、强化调查研究，问题解决到位。一是由分管副局长带队，定期深入各派出所，全面收集信息采集工作问题，广泛听取意见和建议，及时梳理汇总，针对存在问题对应采取有效措施，保障信息采集工作顺利推进。二是主动深入相关单位，借力社会力量完成信息采集任务，破解规范难、协调难、落实难的问题。三是依靠社区（村组），居住小区或物业公司相关人员作为信息采集联络员，采取错时、错峰上门、集中登记、电话预约等方法，引领信息采集员进入住户和单位开展信息采集工作，有效提升工作效率。

四、强化检查督导，工作推动到位。一是将信息大采集工作纳入年度目标绩效考核，作为集体和个人评先选优的重要依据。二是常态督导，分局信息采集办公室通过网上巡查、电话核查、实地走访、工作通报等方式对全局各警务部门采录信息的真实性、准确性、完整性进行审核，对发现的问题定期进行通报，对应专项考核细则作扣分处理，同时督促责任单位及时整改。三是严格奖惩。对成绩突出的集体、个人给予奖励；对工作滞后、弄虚作假的单位和个人，除通报批评外，分局纪委还将启动倒查问责机制，严肃处理相关责任人员。四是延伸奖励。对社区民警通过信息采集为维护稳定、侦查破案提供有价值情报线索的，实行一案一奖、同功同奖，激发基层民警信息采集工作活力和积极性。