今年以来，石泉县公安局始终坚持把“十项重点工作”置于整体工作大盘，与“四项建设”、警务改革等重点工作统筹安排、善谋抓实、相互促进，取得了良好推进成效。

    一、“秦风行动”保持凌厉攻势。始终保持近年来“秦安”、“秦剑”、“秦风”行动凌厉攻势，突出打击黑恶犯罪、侵财犯罪、流窜犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、食药犯罪、网络犯罪等违法犯罪活动，不断推动“破小案、暖民心”专项行动深入进行。专项行动以来，破获各类刑事案件193起，抓获作案成员132人，移送起诉75人，打掉各类犯罪团伙8个，抓获网上逃犯10名,侦破了一批当地有较大影响的案件。通过开展“治爆缉枪”、打击“黄赌毒”、打击“五霸”、“铁拳执法”等一系列专项整治行动，查处各类治安案件462起，收缴手榴弹63枚、拉火管78枚、雷管100枚、土火枪9支、仿真枪5把、子弹996发、管制刀具162件。查处严重交通违法255起，排查整改火灾隐患259处，重特大案件和安全生产事故有效控制在最低限度。

    二、涉密力量建设初具网络。始终把社会维稳放在公安工作首位，健全“情报信息精准化、实战队伍尖刀化、防范屏障群众化“三化合围”维稳处突机制，把握工作主动权。成立了情报力量建设责任小组，在反邪、涉恐、特殊群体等领域物建特情和信息联络600余名，逐步建成一支布局合理、结构完善、质数并重、发挥作用的人力情报网络。通过涉密力量建设，排查预警化解各类群体事件苗头26起，查处“门徒会”、“法轮功”、“全能神”等邪教活动案件多起，保持了全县社会大局持续和谐稳定。

    三、反恐机制逐步健全完善。成立了由县长任组长，常务副县长、政法委书记任副组长，公安、交通、财政、安监等10余个部门领导组成的全县反恐防暴处突领导小组，建立了情报信息搜集、研判、预警、处置工作机制，精干城区50名应急处突警力尖刀队，在各乡镇分别组建了200名应急处突预备队伍，强化城区反恐防暴处突巡特警常态巡防和第一、第二梯队建设，配备实战所需交通、通信、武器警械装备，常态屯警街面、动中备勤。目前，已集训6期、实战演练11次。举行了“2015防爆反恐‘利剑’演习”，模拟“暴恐分子入境、公共场所砍伤群众、重点部位实施纵火、重点保卫目标遭受暴恐袭击”四个科目处置对抗演练，不断提升情报研判、扁平指挥、快速反应、警种联动应急处突能力。

    四、打击犯罪新机制实践整合。重点围绕“四战合一”、“六位一体”、现勘“一长四必制”和“1+X”警种协作工作机制建设，大力践行市局创新推广的“三梳理、五研判、五比对”破案“355”工作法，与本局探索创新的“三网合侦”、“三战并举”、“三级联控”等机制相融相通、相得益彰、整体提效。同时，加快县局和所队刑事技术分室提档升级建设，给各刑事技术分室配备了通讯基站路测定位系统、取证云、聊天记录侦控审计系统等一批实战应用的网侦、技侦、图侦设备，培养壮大刑事技术民警20名，有效解决了“小案”现场无人勘问题，着力培植打击犯罪新的增长点。

    五、立体治安防控体系日趋完善。始终坚持“建用对接、惠警惠民”原则，在对已建成的技防体系不断改造升级的同时，按区域整合社会面公共视频监控282个，为全县14个警务室规划搭建视频监控平台，使警务室专职民警更好地履行徒步巡逻、视频巡查、信息采集、网上办公等职责，真正成为社会治安立体防控体系的前沿“哨所”。同时，大力推动民间视频监控建设，目前已动员和指导社会力量新安装 “猫眼”探头1370个，农村小探头864个，全县立体治安防控体系网络不断织密。

    六、基层警务机制实战转化。牢固树立“仗怎么打、机制就怎么建”的警务理念，报请县委县政府同意，精心制定了“2833”警务实战机制改革基本框架，通过不断探索实践、革弊输新、优化完善，逐步建立起以 “三警合一” 机制统筹城乡警务、以“三网合侦”提升打防水平、以“三化合围”增强处突能力、以“三级联控”织密防控网络、以“三动巡守”强化前沿警务、以“三定强基”夯实基础警务、以“三管同心”精细内部管理、以“三级循考”驱动争先创优。一系列创新机制被省公安厅简报多次刊载，还被《公安部简报》及《公安部全面深化改革工作简报》专题刊发。

    七、信息采集全警常态开展。一方面，优化完善县局“微云信息采集系统”，为全警信息采集搭建好录入平台，还自主研发了“石泉公安阵控平台”，把全县旅馆业、网吧业信息管理系统链接于阵控平台，有效弥补了对这些实名登记信息系统覆盖率、使用率、监管率不高的问题。另一方面，严格要求民警“工作即采集、采集即录入、应采尽采、应录尽录”和谁采集谁负责。上半年，全局采集录入社会信息3600余万条，本地信息20余万条，微云信息3万余条，刑侦基础信息83万余条，进度位列全市第一。

    八、“双向积分”社区警务提效。持续深化社区警务专职化和“双向积分”管理建设，为14个社区警务室、11个农村中心警务室全部配备了公安网、互联网电脑50台，安装了“双向积分”平台，注册了28个账号，组织民警“双向积分”系统应用培训3期，确保每个社区民警、片区包村民警熟练掌握“双向积分平台”应用，并在警务室随时进行“双向积分”信息录入管理工作。上半年，该局积分为4.81分，全市排名前列。

    九、辅警队伍管理不断规范。为切实把全局文职、辅警、工勤人员、交通协管员这支159人的警务辅助人员队伍使用好、管理好，县局制定了《石泉县公安局警务辅助人员规范管理办法》，规范招录、完善考核、加强培训、严格管理。最大限度争取政府优待措施，在发放岗位津贴、加班费补助、通讯费补助、报销差旅费以及健康体检、带薪休假、表彰奖励等政治经济待遇上，与体制内人员同等对待，使每位警务辅助人员消除心距，真切感受到职业的尊严、工作的责任感、情怀的归属感和身心的融入感，满怀热情投入工作。通过持续培训，大部分人员逐步适应工作岗位，一部分已成为工作骨干，无一人发生违法违纪问题。

    十、实战化训练有序推进。突出面向实战、为了实战，在本局刑侦、治安、巡特警、城关派出所业务口筹建“五个培训基地”，制定了分级、分类、分批系统培训计划，大力开展领导干部轮训、后备干部调训、业务警种专训、处突队伍集训和专业骨干研修、教官业务提升、民警职业拓展等全方位训练，着力提升每个民警及警务辅助人员适应岗位工作综合素质，以提升单警素质汇聚全局工作正能量，以正能量的释放推动各项工作创优发展。今年以来，从局领导班子到中层科级领导参加省市县各类培训68人次，本局自行战训7期，“教官送教”5期、“执法培训”20场次，受训民警达1500余人次，全警战斗力明显提升。