今年来，汉阴县公安局高度重视基础信息化建设工作，采取有力举措，从人力物力财力方面予以充分保障，各警种、部门通力协作，狠抓工作重点深入推进进行信息化建设深入发展。

一、制定一套标准，实行考核推动全面落实。年初，成立基础信息化建设专项办公室，抽调  名民警专门负责基础信息化建设，精心制定基础信息化工作方案，建立一套完善考核标准，将考核任务分解落实到部门，进行量化考核，明确完成时限，结合实际不断修改、完善。半年工作会议后，县局加快基础信息化建设工作步伐，每月制定基础信息化建设工作清单，实行月安排月检查月通报，不断完善考核工作。

二、突出两大系统，实行社区警务双轮驱动。以“双向积分平台系统”和“流动人口二维码管理系统”为载体，全面推进社区警务信息化进程。一是做强“双向积分”平台系统。将“双向积分”纳入月考核，实行排名通报，项目化管理强力推进。先后召开“双向积分”集中培训会4次，邀请市局专家来汉专项培训1次，深入先进县区参观交流学习1次，有力提高双向积分平台信息运用和操作技能。二是创新流动人口“二维码”管理。将现代化“二维码”管理技术运用到流动人口治安管理工作中，破解多年来流动人口管理难题。7月底，该局组织民警远赴江苏省张家港市公安局，扎实开展两周流动人口管理跟班学习。8月底该局成立了推广流动人口二维码管理工作领导小组，积极筹措资金30余万元，开展流动人口二维码管理系统项目申报采购工作，配备60台警务通、警务“助理”，及时完成前期调试工作。9月7日，该局在城关派出所召开流动人口二维码管理部署动员会和业务培训会，率先在城关派出所新城社区开展流动人口二维码管理试点工作。

三、建立三项制度，强化信息采集整合质效。一是协调沟通制度。年初协调县政府下发了《关于加快推进社会信息资源整合共享工作的通知》，对全县单位信息进行分类，并明确所队室采集责任。针对采集单位信息，县局在提前协调沟通等方面做好保障，确保及时采集及时录入。二是考核通报制度。将信息采集纳入目标责任考核范畴、实行百分制专项考核，每月通报、排名，对完成任务单位进行表扬，对靠后的单位实行点名通报、个别约谈、责令限期整改等方式，加强督导检查。三是专班化运作制度。在各所队采集的同时，指挥中心组成工作专班，对信息采集工作进行攻坚，确保信息采集质效。安排值班工作人员24小时登陆卡口系统进行信息采集，确保每个时段信息不遗漏。每周五安排一名民警深入有关单位专门开展信息采集，确保县局每月信息增长量达1000万条以上。