为了深入贯彻规范执法“五个体系”建设重要战略部署，更好的规范执法权力运行，汉阴县公安局通过加强执法培训、完善执法制度、加强法制人才培养等举措，稳步推进执法改革，全面提升执法规范化建设水平。

一、以执法培训为抓手，及时更新执法理念。11月18日，该局成功召开深化执法规范化建设暨执法改革工作推进会，明确将规范执法“五个体系”建设作为当前重要战略部署进行推进，此举得到市局分管法制副局长、省厅法制总队副支队长的肯定。为了更好的推进工作，该局法制部门迅速组织全局办案单位负责人、法制员、内勤民警进行培训，认真学习县局相关执法改革相关文件，对规范执法“五个体系”建设总体思路进行深入解读，及时更新民警执法理念，统一全局民警思想，让全体民警与局党委的规范“五个体系” 建设战略部署保持高度一致，让民警从思想上切实感受到执法改革带来的新变化。

二、以执法制度为标准，及时规范执法行为。结合法制部门案件审核队、执法质量监督队、案管中心的职责，及时出台了《办理刑事案件“统一审核、统一出口”工作规定》、《受案立案工作管理规范》、《受案立案工作暂行规定》、《执法过错责任追究实施细则》、《执法音视频记录工作规定》《执法管理委员会工作规则》、《执法办案场所使用管理规定》、《个案执法监督工作规定》等10余项工作制度及配套措施，从受案立案环节、执法办案、案卷管理、责任追究、等执法流程进行全面规范，突出办案细节、办案责任，规范执法权力运行。

三、以人才培养为依托，全面提升队伍素质。重视高级执法资格考试。动员到位。通过前期宣传，全局61名民警积极报名参加高级执法资格考试，县局积极购买辅导教材，及时下发给参考民警。保障到位。合理调整参考民警工作和学习时间，做到学习工作两不误。建立网上QQ学习群，及时发布考试信息，加强学习交流。统一购买考试文具，统一安排车辆送考，统一考试期间饮食，做到保障服务到位，为民警提供良好的考试环境。今年该局参加高级执法资格考试民警达61人，占全市参考人数30%。鼓励参加司法考试。年初，在法制、政工等部门的大力宣传下，全局民警掀起学法热潮，年轻民警早谋划早准备，利用业务时间积极备考司法考试。11月下旬司法考试成绩公布后， 2名民警顺利通过司法考试，截止目前，该局共4位民警通过司法考试，有力提高队伍整体法律素质。