为顺利完成社区警务“双向积分”平台建设应用任务，近期，紫阳县公安局高度重视，采取狠抓培训、健全机制、强化督导等三项措施，“三管齐下”深入推进社区警务“双向积分”平台在全警推广应用。

一是分期分批，强化培训。2月11日，治安大队集中时间分三批次对社区民警“双向积分”工作平台进行了的培训，重点对数据采集、传输、比对、考核工作等系统功能进行了全面业务培训，通过“一对一”的培训和“手把手”的指导，确保每个派出所有一名社区民警会操作、会应用。再由这些民警担当“小教员”，通过“传帮带”的方式，狠抓本单位其他民警对“双向积分”平台的学习和应用，达到派出所所有社区民警全部熟练运用该工作平台。通过两天的集中培训，达到了预期目的。同时，县局还给每个社区同意配置了一台多功能摄像头，保障信息采集。

二是健全机制，强化考核。依托社区警务“双向积分”工作平台，制度《紫阳县公安局社区民警积分考核实施办法》，实行每月考评，考核成绩纳入社区民警个人业务考核，按照“积分”情况进行奖惩，核发社区民警工资。同时，还将各大社区警务室工作成绩纳入派出所目标责任考核范畴，“双向积分”不仅影响民警个人工资，还将影响派出所整体工作，形成 “一箭双雕”，抓应用、促规范。

三是高度重视，强化督导。2月13日，政委谢代军带领治安大队负责人深入城关河堤路、会仙桥等社区社区警务室，现场察看社区民警对“双向积分”工作平台相关模块的操作应用，访查 “三大行动”和春节矛盾纠纷排查维稳工作在各大社区开展情况，并要民警把社区警务“双向积分”工作平台作为提升基础工作信息化的一项重大举措，将工作重心落在县局级安排部署上来，以新常态的思维，把“双向积分”工作平台建设好、应用好，紧跟步伐、创新思维，静下心、沉下身，深入到群众中去，把社区警务工作做实、做强。