近年来，岚皋县公安局按照“四项建设”和公安改革的部署要求，紧紧围绕建设法治公安的目标，以完善执法制度、提高执法能力、强化执法管理、解决执法问题为重点，通过健全工作机制，抓实工作重点，加强能力建设，扎实推进执法规范化建设，有效增强公安执法公信力，人民群众对公安执法的满意度持续提升。

一、健全工作机制，推动规范执法。该局进一步规范非侵财类行政案件办理流程及期限，重大疑难复杂案件会商评析制度和诉讼节点提示制度，警用规范用语，所队案件受理、移交工作规范，基层所队执法管理工作办法，刑事案件统一审核、统一出口工作规定等，使全体民警执法时有章可循、有例可查，打开“适应新常态，打造精致执法”的工作新局面。积极探索刑事案件“两统一”制度，充实专职案审人员，优化审核流程，努力提高刑事执法质量和打击效能。

二、抓实工作重点，解决突出问题。一是主动开展逐案评查。该局把涉法涉诉类信访案件数量作为执法质量的晴雨表，法制大队对涉法涉诉类信访案件逐案进行评查，重点对调查取证是否及时、案件事实是否清楚、证据是否确实充分，办案程序是否规范，法律适用是否准确，处罚结果是否公正等方面进行全面评查；对评查中发现的问题，要求办案单位立即整改，对信访化解工作较差的单位责令主要领导说明情况。二是严格落实“四个一律”。该局法制大队结合督察大队，对各办案区的使用管理情况，每周进行网上巡查、抽卷反查并通报检查结果。法制大队定期将各办案区存在的建设方面问题分类分层面进行梳理。

三、加强能力建设，提升履职能力。一是“量身定做”培训方案，明确培训目标。该局在认真总结以往培训经验的基础上，广泛收集和分析所、队负责人对培训的需求和建议，结合实际，制定了《岚皋县公安局2016年执法培训工作计划》，对基层所队执法培训工作进行全面部署，开展培训。二是注重全面整体谋划，培训贴近实战。根据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，紧紧围绕提升法制监督审核技能、证据规则的熟练掌握等能力，以夯实法律基础为核心，开展规范取证，非法证据排除，正确适用强制措施及审核要点等法制业务培训；围绕“黄、赌、毒”及故意伤害等多发性案件的办理流程，对现场处置、调查取证、规范使用办案场所、依法进行人身安全检查等进行模拟训练，提高训练的针对性、有效性。