“四项建设”作为新常态下公安工作和队伍建设的长远发展目标，紫阳县公安局高度重视，科学谋划、周密组织，从“全警信息采录、实战机制创新、执法监督把关、队伍精细管理“等四大方面着手，先后制定《2105年全县公安工作要点》、《2015年全县“四项建设”工作要点》、《“四项建设“实施意见》等纲领性文件，以更高的标准、更有力的措施抓好“四项建设”推进落实，力争“每年有进步、三年大提升”。

一、科技引领支撑，强力推进基础信息化建设。把信息化建设应用全面落实到各项警务活动中，突出整合、建设、应用等关键环节，持续提升基础信息化应用水平。重点抓好系统平台建设，明确“三台合一”改造、警用地理系统平台、城镇视频监控系统审计、基层所队视频会议系统等重点项目，不遗余力，全力保障推进，强化基础工作科技智慧保障支撑。强化信息采集录入上，建立健全采集标准和责任规范，严格落实“全面采集、应采必采”要求，推进外部数据采集更新和基础信息共享服务机制，最大限度整合内外部信息资源。突出抓好信息应用，开展全警信息化应用培训和基础信息应用“大比武”活动，总结推广信息应用技战法，全面提升信息化实战应用水平。

二、创新机制促实战，强力推进警务实战化建设。创新完善指挥处置、打击犯罪、动态巡防、应急响应、勤务改革、警力配置等实战化勤务机制。依托科技手段和信息机制，统筹情报、指挥、信息资源，做，健全完善应急联合指挥机制，确保指挥决策、警力调动、现场处置快速、及时、高效。强化部门、警种合作，建立精确打击、深度打击、集群打击等工作模式，充分发挥视频侦查专业队的实战引领作用，逐步实现由传统手段向信息化手段转变、由单一作战模式向合成作战模式转变。整合巡特警、交警、消防、武警等机动力量，建立驻点执勤、动中备勤的常态机制；优化专业巡防队伍和基层所队警力配置，提高网格化巡逻、立体化防控实战效能；深化重点地区整治和治安乱点难点问题攻坚，以点带面提升社会治安管控质态；坚持技术防范和群防群治相结合、专门工作与发动群众相结合，进一步织密治安防控网，筑牢反恐维稳基础屏障。

三、强化监督严把关，强力推进执法规范化建设。强化执法为民理念教育，着力在完善执法机制建设、提升执法服务效能、强化执法考评监督等方面下功夫。健全领导干部学法、任前法律考试、年度述法等制度，引导民警参加执法资格考试和国家司法考试，着力增强全警法治理念、提高法治素养。从接处警源头开始，规范受理、立案、调查、处置等执法重点环节，细化完善操作规范流程，从源头上遏制执法随意性。加强执法监督，健全重大疑难案件集体讨论制、办案质量领导负责制，大力推行公检法执法联席会议，防止执法决策失误和偏差。建立覆盖执法单位、岗位和环节的执法责任清单制度，同步强化执法过错责任追究和领导问责力度，确保执法权力规范行使。

四、精细管理抓根本，强力推进队伍正规化建设。围绕建设过硬公安队伍的目标，全面加强队伍思想、组织、作风、纪律和能力建设。深入开展形式多样的主题教育活动，通过强有力的思想政治工作，引导全警坚定政治立场，增强对公安事业的思想认同、感情认同和职业认同。制定《民警教育训练大纲》，开展全警“轮值轮训”，提升全警实战能力。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作。完善表彰激励机制，建立完善民警伤病重症急救绿色通道，健全民警心理咨询服务、危机干预和民警维权工作机制。加强警营文化建设，用先进的文化价值强化警魂塑造。积极争取党委、政府和有关部门支持，进一步规范辅警管理，充分发挥辅警队伍的作用。