今年以来，旬阳县局为加强看守所整体监管水平和深挖犯罪能力，以警务实战化为引领，完善“五化机制”，规范监所管理，确保监所安全，全面提升了队伍监管能力。

一是警力配备科学化，提升队伍整体活力。根据岗位和工作需要，近期县组织部为看守所配齐了正副领导3人，新调整1名民警到看守工作，通过警力的调整与充实，健全了看守所领导机构，优化了看守所警力配置，激发了队伍整体活力。

二是业务学习常态化，提升综合执法水平。看守所坚持以教育强“管教”的工作思路，通过强化民警政治思想教育，提升民警履职和管教能力。结合“两学一做”，强化了民警政治觉悟和党性修养；定期组织学习《看守所条例》和《看守所执法细则》，强化民警工作规范；组织观看《安全监管警示片》，筑牢民警安全意识和责任意识。

三是安全监管数字化，推进监管科技建设。投资80余万元对看守所监控系统进行升级改造，建成106台摄像机从接待大厅开始，覆盖了看守所、拘留所监（拘）区、办案区、通道、管教室、医疗室、监控室、厨房、院落、大门、监墙、巡视通道等区域，真正做到了无死角全覆盖，实现了押员行为全监视，民警执法全记录。同时，新建成的智能高清监控系统具有自动语音报警功能，大大提高了监管安全管理系数。也是全市首家监管场所监控系统实现与省厅监管总队、公安部监管局信息平台联网，提升了监所规范化管理水平。

四是监所管理人性化，切实保障基本权利。完善以办案单位、律师和在押人员家属满意为目标的收押、提审、会见制度，为其提供热忱文明、严谨细致、优质高效的执法服务；切实保障在押人员的就医就诊，严格出所就医审批程序和警力保障，与县医院建立在押人员医疗绿色通道，确保在押人员有病能就医能治疗；优化在押人员生活服务，开展适当的文娱活动，丰富监内生活。

五是深挖打击实战化，提高获取线索能力。看守所成立了深挖犯罪工作领导小组，明确了工作任务，强化了工作责任。为充分调动在押人员主动坦白、积极检举揭发犯罪线索，管教民警在宣讲法律知识的同时，采取政策攻心、亲情感化、案例分析等方法开展思想教育。同时，建立完善与刑侦、检察院、法院等部门的协调合作机制，规范线索转递、查证、反馈工作，实现信息共享，开展有针对性深挖犯罪工作。