近年来，石泉县公安局始终坚持走创新发展之路，坚持问题导向，瞄准改革方向，采取四项有力措施，最大限度地提升全县公安机关综合战斗力。

一、整合资源，做精机关。按照“大警种”、“大部制”改革要求，深度整合职能部门，减少机构重叠、部门职能交叉，增强综合协调能力。实践中，该局实战运行信息指挥大部制、巡驻法制大部制、“三警合一”大部制、“三队合侦”大部制、“多维合控”大部制、“内综合管”大部制、“督审合纪”大部制。通过走科学化、精细化、集约化管理之路，实现了各种警务资源的最佳配置和有效运作。

二、科学配置，夯实基层。最大限度向派出所投放警力、强化派出所打防管控综合职能。对案件较多、社情复杂的派出所，及时补充具有执法资格、精熟办案的民警；对部分以治安防范为主、案件较少的派出所，则通过适当补充辅警来进一步加强。同时，实行“动态用警”模式，树立全局一盘棋意识，针对一些较大案事件，由县局统筹协调警力解决，有效解决了责任派出所“忙不过来”、“应付不了”的被动局面。在此基础上，从局机关相对固定160余名民警，分别派驻到全县21个社区和140个村，进行“一对一”包联挂点，开展基层基础工作，切实将定人、定量、定责“三定强基”机制、抓牢做实。

三、科技支撑，提升效能。牢固树立“科技是第一生产力”的理念，用足用活信息化手段，促进打防管控效益最大化。整合公安网、视频网、互联网数据资源，实战运行“三网合侦”，自主开发搭建了“石泉公安网上作战集成平台”，形成网上作战导航快速查询体系；按照打造“数字石泉”和“智慧城市”规划设计，结合“四大技术”建设，建成了“点面线互动、巡卡查并举、打防控一体”的立体化现代化社会治安技防体系。上半年，该局利用信息化手段破案45余起，抓获犯罪嫌疑人62名。

四、强化保障，厉兵秣马。实战训练保障。筹建“五大训练基地”、选拔五类实战教官、足额保障实战训练经费，确保实战训练高质高效。装备保障。按照“急用先配、必用必配、满足实战”的原则，足额保障实战单位的警用装备需要。人员保障。今年，该局在全省统一招录公务员7名；使用由政府出资向社会购买劳动服务性质的辅警人员20名，警力不足问题在一定程度得到缓解。经费保障。积极争取县委、县政府最大力度支持，按时足额发放民警加班补贴，交通补贴、执勤津贴、乡镇补贴、警衔工资等，最大限度保障民警利益，激发了队伍干事创业的热情。