今年以来，白河县公安局按照 “四项建设”的部署要求，迅速行动，狠抓推进，紧紧围绕“四个着力”，将“四项建设”贯穿于业务工作和队伍建设的全过程，全面推进整体工作再上台阶。

一、着力科技引领，坚持固本强基，推进基础信息化建设。一是深入推进“天网”工程。争取资金300余万元启动治安防控体系建设视频监控系统六期工程建设，在城关镇狮子山新城拟新建视频监控点50个，在城区主要路口、设施布建探头10个。截止目前，改建升级社会面一二三期“天眼” 75处，对4期88路监控进行检查维护，新建“天眼”5期视频监控探头18处整合到县局指挥中心总平台使用，全面提升社会面动态管控能力。二是深入推进GPS安装运用。坚持把推广安装GPS车辆防盗追踪器作为有效解决摩托车被盗案件高发低破的一项基础工程，通过宣传发动、示范带动、督办推动、考核奖惩等各种手段，取得明显成效。截止目前，全县已安装GPS防盗追踪器650余台。三是深入推进实战应用。坚持信息导侦，加强DQB系统、警综平台等作战工具和网安技术、刑事技术、视频监控等信息化手段运用，通过信息比对碰撞和案件串并，实现多警联侦、多轨同查，提升精确打击能力。今年以来，全局依托情报平台接收预警389次，通过预警处置协外抓获逃犯2名，对570名前科人员采取关注措施，抓获各类犯罪嫌疑人3名。

二、着力提质增效，坚持维稳创安，推进警务实战化建设。一是健全完善扁平指挥机制。严格落实值班长制度和视频监控巡查、视频调度和350兆集群点名、重大警情报送等工作机制，投资30万元启动“三台合一”接处警系统升级改造，选调警力充实到110指挥调度岗位，实行24小时民警轮班值守，选派接警员到省厅指挥调度科跟班培训，落实《110接处警工作规范》要求，强化指挥中心直接指挥、先期处置、通报协调、检查督导、信息归口、勤务指挥等职权，提升指挥调度的权威与时效。二是健全完善反恐处突机制。强化应急处突力量建设，抽选30名民警组建了一支应急处突队伍，按照“平时参与巡逻、战时应急处突”的要求，积极开展应急处突实战演练。开展预警性盘查应急处突演练2次、路地联合反恐防暴处突演练1次。三是健全完善实战警务机制。建立健全以业务警种为主导，相关警种参与的合成作战机制，完善反恐处突各类工作预案，先后修订完善了《白河县处置重大突发涉稳（案）事件工作预案》、《白河县公安机关处置突发事件总体工作预案》等预案机制，实现警种整体联动、警务资源共享、区域协同作战，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、妥善处置。

三、着力公正规范，坚持履职尽责，推进执法规范化建设。一是健全执法标准体系。以深入开展“执法质量执法素质强化年”活动为载体，从制度建设入手，先后制定出台、修改完善了《白河县公安局执法办案场所管理使用规定》、《讯问室工作规范》、等相关规章制度等一系列规章制度，推动标准化、规范化执法。二是健全执法监督体系。强化执法监督和执法服务，按照“统一出口、统一审核”的要求，以有案必受、受案必核、立案必查的标准，开展日巡周评月通报网上巡查，督促执法办案单位规范接处警、受立案所有环节工作；全面开展阳光执法警务公开，进一步提升了公安机关执法质量和执法公信力。三是加强执法主体建设。采取岗位练兵、参加网上学法、坚持实战化练兵、强化应知应会考核等方式，不断提升民警法律水平。截至目前，全部民警通过了初级执法资格考试，150人通过中级执法资格考试，通过率为88%；1人通过高级执法资格考试；1人通过司法资格考试。

四、着力激发活力，坚持严管厚爱，推进队伍正规化建设。一是坚持政治建警。指导和督促各支部规范落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、支部书记述职评议考核等制度，以“书记讲党课”方式，深入开展“两学一做”学习教育。局党委、各支部分别组织开展集中学习5次、集中讨论1次，开展领导干部讲党课24场次，悬挂宣传标语24条，创办学习园地一期24版。二是坚持制度管警。深入落实党委主体责任和纪委监督责任，扎实落实“一岗双责”；对民警作风建设、执法活动、履职情况等实行适时督察，强化问责、问绩、问效。共开展现场（专项）督察活动15个，现场（专项）督察73次，明察暗访督察活动59次，督导检查基层所队241个（次），发现和督促整改隐患苗头问题137处，提出督察建议125条，通报批评5个单位；核查举报投诉8件，立案查处违纪案件1起，党纪处分1人，警示训诫2人，诫勉谈话6人（次）。三是坚持素质强警。重点加强武器警械、查缉战术、防卫控制、反恐维稳、体能等重点课题培训，实行民警警体和实战技能“双达标”考核。举办“轮值轮训、战训合一”培训班3期，专业培训班3期，培训民警120余人次。全面加强巡特警、派出所、机关各警种合成行动训练，建立健全应急处突预案、处突演练机制，开展预警性盘查应急处突演练1次、路地联合反恐防暴处突演练1次，成功处置突发群体性苗头事件4起。