汉阴:“三化一同步”全力提升打击效能

发布时间:2016年09月08日 来源:汉阴县公安局 【字体:

 

今年来,汉阴县公安局以四项建设为契机,以深化公安改革工作为动力,立足县域实际高点站位,着眼长远主动作为,大力打造队伍专业化、侦查破案信息化、警务实战化,积极探索新形势下打击刑事犯罪的增长点,同步做实绩效考核,构建高精尖的刑侦专业队伍,激发了队伍活力,全面提升了刑事犯罪打击质效。

一、优化警力合成,打造专业化队伍。为最大程度发挥刑侦专业打击效能,该局以实战为导向,按照体制不变,机制现行的原则将原先分散在刑侦、经侦、禁毒、食药环、反邪及治安部门的刑事打击职能统一整合起来,组建成立刑事犯罪侦查部,全面负责公安机关管辖的所有刑事案件侦破,内设大要案件侦查队、打击侵财犯罪侦查队、交通刑事案件侦查队、经侦队、禁毒队、技术队、综合队、合成作战室“七队一室”,明确分工各司其职,解决了小案无人管、刑事侦查职能分散等问题。同时,在城关、城郊派出所成立驻所刑侦中队,安排专人按片区负责其它派出所刑事打击任务,强化所队合成配合,力争刑侦、治安双核驱动,努力为全县社会治安大局服务。

二、强化资源合成,锻造信息化尖兵。实行信息民警联席办公,全面整合刑侦、刑事技术、DQB、网侦、图侦警力,推行“现勘主导、视频同步、信息推进”工作模式,明确每名民警工作职责任务,全力实现无缝对接;全面加强基础信息大采集,形成强大的公安信息池,同时通过情报平台、SIS信息平台和“秦安警务云”平台,加大信息整合力度,集中刑综、派综、治安、交通、行业场所等系统平台使用权限,为合成作战室开放,实现一键查询,资源高度共享,全力为侦查破案服务。

三、深化机制合成,合力共筑平安。一是严格贯彻“一长四必”制,以新建11个技术分室为依托,全面推行“刑事技术室、技术分室、驻所兼职技术员”三级勘查模式,配齐配强人员,一次性给技术分室发放价值50万元的技术装备,在勘小案、破小案上下功夫。实行重大刑事案件现场由县局技术部门勘验,一般案件现场由技术分室勘查的分级分类勘查制度,强化现场勘查民警责任,确保现勘信息真实准确,现勘工作规范,现勘录入率100%二是强化信息合成作战。按照“大案同步上案、小案按需上案、常态开展研判”的要求实现案件办理“四侦同步”,大要案件在全局抽调刑侦、合成作战室、治安、交警、巡特警等部门警种同步上案、同步取证、同步视频巡查的工作联查联动机制,全方位服务侦查破案,形成网上巡查、网下查控的“上下一体”的合成作战体系,实现资源、力量、手段的高度集成合成。三是做精信息研判中心。由合成作战室民警将每日发案情况、有前科人员进入安康及汉阴县境内的情况及预警信息进行常态化分析研判,指导精准防范,通过整合数据、共享资源和整体协作配合,构建起集“基础数据采录、情报预警研判、视频存储分析、实战指挥调度”为一体的网上合成信息平台,全面提升打防实战效能。四是深化“打防一体化”。明确派出所的防范和初侦初查职能,刑侦大队主攻大案和串案,通过侦查破案发现管防漏洞、指导对应派出所做细防控工作,使防控更具针对性;派出所通过做实基础工作,更好地为破案提供线索,使打击更精准,力争使“打防一体”有效融合,实现打击防范“双核驱动”“双轮齐转”效应。

四、同步做实考核,全面提升警务效能。为充分发挥考核的评价、监督和导向激励作用,激发队伍内部活力,调动民警的积极性和主动性,切实提升警务工作效能,经调研论证,全局各部门制定了严格的《绩效考核办法》,并在全市首创《配侦工作责任倒查制度》,该两项制度办法明确了主侦及配侦单位和个人的职责和责任追究制度,明确将考核结果与民警政治待遇和经济利益挂钩,将考核涵盖到单位的同时,把工作压力层层传导至每个人,推行责任捆绑倒查,实现主侦和配侦单位“同频共振”,力争通过精细化、项目化的考核,全力推动整体工作上台阶。同时全局成立了由局长任组长,其他局领导任副组长,各单位负责人为成员的目标责任考核领导小组,在全局上下形成一把手负总责、局党委成员的奖惩与包抓单位挂钩,各单位负责人直接抓、民警具体落实的齐抓共管工作格局。县局不定期抽调纪检、督查民警重点督导检查目标责任考核和重点工作落实情况,指导各单位每月列出重点工作任务及责任清单,以逐月超额完成工作目标的昂扬斗志全力冲刺,确保全县公安工作“全市一流、全省先进、全国知名”。

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