“四项建设”部署开展以来，汉滨分局以提高基层所队实战效能为目标，大胆探索创新，着力推进派出所勤务指挥指挥室建设，把派出所勤务指挥室打造成综合警务的实战指挥平台、信息警务的集中研判平台和服务警务的综合保障平台，带动全局其他基层实战单位的勤务实战能力建设，有效地提升了全局的警务实战化能力水平。目前，分局5个城区派出所已经完成或正在进行勤务指挥室的实战化改造，在打防管控、维稳处突等方面显现出良好成效，中心城区可防性刑事案件下降38%，治安警情下降20.8%。

    一、整合资源，推进勤务模式转变。作为基层一线实战单位，分局以提升能力、服务实战为出发点，坚持“实战、实用、实效”原则，全面推行派出所值班室的勤务模式转变，在硬件配置上，将派出所值班室进行勤务指挥的实战化改造，配置单警装备存放柜、法律文书存放柜、内网外网电脑及视频监控巡查显示器，实行值班人员集中办公；在资源利用上，整合各项业务平台，实行接警调度、情报支撑、监控巡查、研判分析、综合保障5项职能于一体的实战型勤务指挥。

    二、精细管理，提升勤务实战水平。一是明确勤务指挥责任分工。整合警力资源，确定每日派出所值班领导为勤务指挥室指挥长，由值班民警及辅警共同组成当日勤务指挥团队，对当日24小时内各项勤务集中受理、统一调度，全面负责派出所全天勤务指挥工作。二是制定勤务指挥工作规范。制定出台了《汉滨分局派出所勤务指挥流程》和《汉滨分局派出所勤务指挥工作规定》，从设备、考勤、保密等方面实行精细化管理，值班领导、民警及辅警在指挥调度、信息研判及视频巡逻等岗位上各司其职，确保勤务指挥工作不脱节，规范化运行。三是培训勤务指挥业务技能。组织民警及辅警开展业务知识、法律法规、平台应用等相关知识业务培训，全面提升勤务指挥业务水平，为规范开展工作、有效压降辖区发案打下了坚实基础。

三、建全机制，提升巡防处警效能。建立派出所勤务指挥室警情研判机制，值班民警围绕每日警情、案件事件、维稳信息和重点人员信息等，全面强化研判预警、指令提示和列管核查等工作，借助视频轨迹获取嫌疑人易落脚、易销赃的行踪动态，做到早研判、早防范、早管控。当日勤务指挥长结合警情研判和辖区实际，对当日巡防接处警力量开展精确调度指挥，突出实际警情、情报信息对巡逻设卡等勤务工作的主导作用，把有限的警力最大限度地压向案件高发时段、路段和部位，提升了派出所整体巡防接处警工作的质效。

四、精准打防，压降辖区案件警情。一是实行视频巡查与路面巡查相结合，勤务指挥室通过视频监控对辖区重点部位和人员聚集区域的开展巡逻，与派出所巡逻队的路面巡防形成有效互补的良好局面，最大限度提升巡逻工作的针对性和有效性，在辖区形成严管严控的高压威慑态势，全面压降各类警情。监控巡查人员一旦发现可疑人物、车辆或事件，及时联系、通报、调度路面巡防警力，第一时间掌控事发现场。二是实行视频信息研判应用与基础勤务安排相结合，与巡逻警力联动相结合，与卡口、场所等临控系统预警相结合，使情报主导警务工作落到实处，实现精准打防。三是推动勤务指挥室与社区警务、执法办案紧密衔接，进一步推动派出所警务实战化新常态建设的纵深发展。