今年以来，石泉县公安局紧扣市局安排部署的2017年“十项重点”工作，采取多项措施，高标谋划，聚力推进，倾力打造“石泉品牌”。

一是部门牵头创品牌。对十项重点工作实行项目化管理，建立一个重点项目、一名责任领导、一套落实措施、横向抓到边，纵向抓到底的工作机制。要求各负责牵头“十项重点工作”的部门紧盯重点项目，层层分解任务，层层夯实责任，确保重点工作任务、责任落到实处；各责任组长把重点工作项目牢牢抓在手上，亲自研究部署，掌握项目进度，解决实际困难。

二是“一所一品”树品牌。大力开展“一所（队）一品牌”培树活动，要求各所（队）认真梳理近年来本部门在业务工作和队伍管理中的好经验、好做法，进行深度总结提炼，必须至少申报一个项目为本部门的创树目标，在实践中运行检验，不断完善优化，力争培树成为各所队品牌亮点。在此基础上，包联局领导和包联部门强化帮扶指导和督导检查，确保创树的品牌“拿得出、叫得响，质量高”。

三是创意警务育品牌。紧紧围绕公安工作和队伍建设，遵循“广泛参与、重在基层，尊重首创、鼓励竞争，实用有效、服务实战”等基本原则，鼓励民警在提升警务技术、技战术能力和便民服务水平等方面的“金点子”、“小革新”、“小发明”等创新警务活动。通过建立创意警务激励机制、创新成果应用、创新人才队伍，激发全警创新热情，加大力度抓好成果转化，使警务创新成为该县破解社会治安难题、补齐打击防控短板的重要增长点。

四是考核赛奖推品牌。为推动“部门牵头创品牌、一所一品树品牌、创意警务育品牌”取得实效，适时组织开展“创新大赛”，重奖创新成果和创新人才，积极营造“尊重人才、鼓励创造、科技引领、创新驱动”的浓厚氛围。对创新人才，坚持以创新的理念和措施激发和保持他们干事创业的热情。对优秀创新项目，将加大资金投入，加强供需对接。通过多种激励形式，最大限度地使改革创新成果辐射、扩散、覆盖到基层一线，使改革创新成为该县公安事业发展进步的新增长点。