为切实提高全县公安机关执法水平、补齐能力短板，宁陕县公安局狠抓促规范、建机制、提能力、保发展，按照“三个一”，实现宁陕公安执法环节“追赶超越”。

一、“一套机制”确保工作落实。将2017年确定为“执法办案规范年”， 始终聚焦实战标准，分警种、分层次深挖执法环节短板问题，将收集的问题归类，分层次、分批次逐一培训解决；继续深化执法环节改革，强力推进阳光执法，强化对执法事项、执法流程、执法环节、执法结果的即时监督，严格执法过错责任追究，不断提升法律素养、执法水平和依法履职能力。

二、“一张表格”细化任务分工。将规范执法程序、提升执法能力任务细化为一张表格，逐一销号完成，确保工作安排清晰、任务落实到位。创新开展“订单式”轮值轮训、技能比武、岗位练兵、“互联网+”等活动，有针对性的提升民警执法能力；出台《国家司法考试暨高级执法资格考试奖励办法》，鼓励支持民警参加学法考试，营造“比学赶拼”的学习氛围；进一步扩大“说理式”执法内涵外延，打造成全局规范执法、智慧法制的亮点品牌，推进执法规范化实现新跨越，构建“大法制”工作格局。

三、“一项责任”倒逼工作推进。结合年度10项重点工作、重点改革任务分工、公开承诺等重点任务，将涉及到执法环节的任务纳入到年度目标责任考核中，定期组织专人视察查看工作台账、监督任务开展进度、发现存在短板问题，下发考核通报督促工作落实，并将考核结果作为民警、部门评先评优唯一标准，切实确保工作压实、压紧、压出成效。