近年来，白河县公安局树立“法治公安”理念，认真贯彻落实《关于深化公安执法规范化建设意见》，以四项建设为引领，坚持严格公正文明执法，坚持严把案件质量四道“关口”，着力提高执法能力，规范执法行为，促进队伍整体执法效能新提升。

一、强化执法记录运用，严把“公正规范”关。一是规范接处警环节，促源头更加规范。紧抓接处警环节的执法音视频记录使用，以“日清、周结、月查”督导等方式推动落实，通过规范接处警源头，提升案件办理质量。目前，各所队均按照“逢警必录、一案一存”的管理制度，接处警执法记录仪使用率达到100%。二是规范取证环节，促证据更加有效。在取证过程中，进一步规范执法音视频记录，堵塞问题根源，杜绝因检查、搜查环节的程序合法性以及扣押环节涉案财物的规范性等，甚至出现退查、降格处理及无法处理等问题，使证据收集更加充分有效。三是规范处罚环节，促程序更加合法。在告知、送达等环节严格落实执法音视频记录，避免出现被处罚人拒绝签字，事后谎称未收到相关文书，主张程序违法，要求撤销处罚等被动局面，使执法更加规范透明。

二、强化执法能力建设，严把“前沿阵地”关。一是建立案件审核通报制度。采取每月定期通报、公开通报和单独通报等多种方式，严格落实执法考评“八个一”工作机制，每起案件从受理、立案到移送起诉，均有法制审核人员全流程把关，实时跟踪案件办理全过程，发现问题及时通知办案人员纠正，由静态参谋式监督转变为动态实战型服务。二是健全法制员跟班学习制度。从业务执法部门抽调法制员脱产跟班，每期学习时间为1个月，积极参加法制大队集体通案，会商研究疑难个案，定期参加执法质量交叉检查，确保法制员充分发挥执法管理和指导职能。三是完善法制员考评制度。不断探索完善考核考评机制，针对考核标准低、内容笼统、操作性不强等问题，修订考评办法，提高办案质量在考核中的比重，同时将法制员案件审核情况纳入年度工作考核，提高法制员履职能力。

三、强化办案平台应用，严把“同步流转”关。一是强化培训提素能。以“会用、用好、用精”为目标，通过集中培训、统一答疑、个别指导等形式，提高民警执法办案平台办案水平。二是严格规范明要求。要求各单位统一将受理案件的电子笔录、物证、书证、法律文书制作等在执法办案平台上实行同步流转，做到电子文本和纸质卷宗同步，案件办理线上与线下同步。三是狠抓执行促落实。凡案件证据种类、文书制定时间和内容等线上线下不同步、不一致的，原则上不予审批。目前，全部实现了侦查措施、证据材料、审核审批、法律文书同步流转、同步生成，有效杜绝了线上线下“两张皮”。

四、强化案件质量考核，严把“审核评查”关。一是领导重视，落实责任。严格落实执法办案审核把关制度，对办案部门法制员、办案部门负责人、法制部门、分管局长层层落实责任；建立案件集体研究制度，成立以局长为主任的执法管理委员会，对重大、疑难、复杂案件和有争议案件集体研究、公开审议，最大限度杜绝执法偏差和决策失误。二是强化保障，提高标准。以执法办案管理中心建设为载体，为法制大队增配办公用房3间，配全了办公桌椅、电脑、打印机、扫描仪等办公设施，并投资8万余元建成高标准的案管中心。同时，在法制大队下设执法监督中队、执法管理中队、案件管理中心，在全局范围内选出2名民警充实到法制大队，明确职责分工，规范案件审核。三是严格评查，落实奖惩。严格按照标准要求开展案件评查，并将执法办案考核与干部提拔、推优受奖相挂钩。在考核中，坚持数质并重，使执法办案考核更加科学合理，进一步激发民警执法规范的积极性和自觉性，全面提升整体执法管理效能。