今年来，高新公安分局认真贯彻落实中省市政法、公安工作会议精神，以“四项建设”为龙头，以公安改革为动力，紧紧围绕市局“一体两翼四轮驱动”战略布局，奋力在维稳工作、基层基础、警务实战、执法规范、队伍建设、贯彻落实等方面实现新突破，追赶超越，努力在新的历史起点上开创公安工作新局面，努力为党的十九大胜利召开创造最佳治安环境。

一、防控风险，守住底线，在维稳工作上实现新突破。牢牢把握十九大安保维稳这条主线，突出重点、把握关键，既抓住“面”，下好“一盘棋”，也突出“点”，尽好“责”。建立完善大数据指挥服务体系，健全数据、情报指挥行动一体化工作机制，构建“情报+指挥”“情报+防控”“情报+维稳”等业务体系，精确指导侦查办案、巡逻防控和维稳处突，提升实战指挥能力。坚持传统方法与新型手段“双管齐下”，全面加强“人、地、车、物、组织、网络”等治安要素管控，提升基础管控能力。

二、做强基层，打实基础，在基层基础建设上实现新突破。组织开展为期三年的“基层基础建设攻坚战”活动，加强信息采集力度，加快科技信息化建设，强化实战应用，抓好立体化治安防控体系建设，加快推进公共安全视频共享平台等重点项目建设，深入实施智慧消防、智慧交通、智能安保等重大工程，提升城市管理的智能化水平，提升科技支撑能力。推动社会多元共治，整合社会资源，提高治安防控的社会化水平，提升社会公共治理能力。

三、补齐短板，狠抓重点，在警务实战化建设上实现新突破。突出抓好实战演练、群体性事件处置。大力推进刑侦、网侦等专业手段建设，优化合成作战机制，大力推进街面、社区、科技、网络防控建设，构筑立体化、全覆盖、全天候的“天罗地网”，提升打防犯罪能力。持续深化“微警务”等载体建设，加快街路巷编排工作，不断改进户籍、消防等服务管理，优化服务模式，提高服务效能，提升服务发展能力。

四、高标定位、完建机制，在执法规范化建设上实现新突破。主动顺应以审判为中心的诉讼制度改革，全面加强执法制度、执法机制、监督体系以及执法能力建设，深化执法公开，打造阳光警务，不断提升法治公安水平，提升规范执法能力。完善执法培训机制。组织民警旁听庭审、所队长和民警出庭应诉、案件问题剖析等活动，组织参加执法资格考试并强化结果运用，全面提升执法主体能力。完善执法运行机制。扎实推进受立案改革，法制大队案管中心要与“110”接处警及各执法警种无缝对接，加大巡查跟踪、执法评估、追责奖惩力度，切实做到有案必受、受案必核、立案必查、办案受监督。全面推进办案场所精细化管理。严格执行公安部规范办案区“四个一律”规定，健全完善使用程序和管理监督制度，全面落实讯问全程录音录像、现场执法活动音视频记录制度，完善刑事案件、行政案件证据规格。

五、积极探索，创新管理，在队伍正规化建设上实现新突破。积极探索队伍建设的新渠道、新措施，优化公安内部机制管理，深化公安人才体系建设，推行人民警察、辅警分类管理制度，积极争取提高辅警工资待遇，推进警察训练实战化，坚持政治建警、教育训练、落实“两个责任”和“一岗双责”、从优待警不动摇、扭住领导干部关键，切实增强公安队伍的实战本领，提升队伍建设能力。

六、夯实措施，实干苦干，在贯彻落实上实现新突破。全区公安工作在“善谋”的基础上，不误虚功，不搞花架子，在出实招、求实效上下功夫。要强化引领意识，主动担当作为，做推动工作的“明白人”，做到苦干不蛮干、实干不乱干，把“汗水警务”转为智慧警务；从找短板入手，向补短板发力。紧盯影响高新公安工作发展的不足和短板，搞清楚“我是谁”“追赶谁”“超越谁”，拿出比别人更大的拼劲、营造比别人更强的攻势、制定比别人更快的策略，坚持以上率下、真抓实干，在其位、谋其政，察实情、出实招，确保各项工作部署落地生根、取得实效，奋力实现追赶超越目标。