今年来，汉阴县公安局以深入推进公安改革、“四项建设”工作为契机，以破解公安发展瓶颈难题为主线，以综治重点管理县摘帽为抓手，突出建立“五项机制”，着力提升“两率两度”，有力的提升了治安防控能力建设。

一是建立了应急处突长效机制。组建了67人的巡特警大队和11个派出所巡警中队，建立了以巡特警大队为支撑，刑侦、治安、交警、派出所为补充，集反恐排爆、信息通讯、狙击格斗等为一体的反恐处突专业队和3个卡口中队、1个特勤中队。完善了反恐情报信息“日分析、周研判、月评估”机制，完善了重特大刑事、治安、交通、暴力恐怖、群体性事件应急处置预案，提升了反恐处突实战能力。

二是建立了常态化社区警务机制。在配置上做“加法”，共配备社区民警61人，真正做到了“一区四警”。同时规定，社区民警调动一律采取“先进后出”的方式，确保了社区警力只增不减；在负担上做“减法”，积极为社区民警减压，规定社区民警不参与日常巡逻接处警、不参加群体性事件的现场处置，专职社区警务工作。

三是建立了常态化“走访送”机制。为切实做到对基础工作底子清、情况明、信息灵，在全县启动了为期2年的“走千家、访万户、送安全”主题活动，通过“走访送”活动，在全县系统的开展实有人口大走访、矛盾纠纷大摸排、安全防范大宣传，做到了基础工作底子清、情况明；今年来，共走访群众8125户，排查矛盾纠纷1214起，开展安全防范宣传247场次，发放宣传资料3.2万份。

四是建立了人员场所管控预警机制。按照全县30万实有人口，对重点人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人、有学不上有工不打的违法青少年等“四类特殊人群”进行7‰标准列管，全县共列管特殊人群2120名，并将列管的2120人逐一划分关注类、管控类，实行“分级分类”管理，实现了重点人员管的实、管的住。同时，推行了娱乐场所、宾馆酒店、废旧品收购业、机动车修理业、寄递物流业“红、黄、橙、绿”四色预警管控，根据辖区实际，对行业场所进行分色预警，根据分色预警情况分别确定检查时间、检查频率、检查重点，行业场所实现了不漏管、不失控。

五是建立了多元化群防群治机制。会同综治等部门，打造汉阴平安志愿者品牌，在全县建立23个“平安志愿者服务站”，登记注册志愿者骨干3107人，并实行“星级化”评定补贴等管理考核。大力推广警铃入户、联网报警、平安互助会等模式，建立义务消防队、义务巡防队、矛盾纠纷调解队等多种形式的群防群治组织，社会治安防控能力不断提升。