近年来，石泉县公安局高度重视公安品牌培树工作，先后成功打造“信息警务”、“实战警务”、“效能警务”等一大批在省市有影响的石泉经验、石泉范式。2017年，该局精心研究谋划，组织在全局开展“树优去负创品牌、追赶超越保国优”竞赛活动，进一步强化“树优去负”创品牌工作举措，努力以“小优”积累“大优”，以“创意”培植“品牌”，确保全县公安机关实现追赶超越目标。

“一个方案”晾晒品牌清单。统筹市公安局提出的“一体两翼四驱动”总体部署和“十项重点工作”，制定出《石泉县公安局“树优去负创品牌、追赶超越保国优”竞赛活动实施方案》，列出年度重点工作“清单”，以项目化管理、清单化落实、责任化推动、标准化考核，层层压实责任，推动各项工作在“党委统领、警种担责、条块结合、精准抓实”的轨道上落地见效。

“一所一品”构建品牌效应。大力推动“课题推动、创新驱动、品牌带动”特色学教活动，各所队室按照“一队一品牌，一所一特色”的总体要求，创新思路，精心谋划，实现成果展示。坚持以“实绩论英雄、以实绩树品牌”，在干出一流成绩的基础上，善于总结提炼经验，不断去粗取精、去伪存真，形成“产品”。成立创新指导评审委员会，加强对各所队创“品牌”的指导，申报一个评审一个，成熟一个推介一个、奖励一个，推出一批叫得响的石泉公安品牌。

 “一网考核”检验品牌实绩。按照“谁负责考核谁”的原则，对接“大部制”、“合成作战”警务模式，完善县局一级考核、部门二级考核、所队三级考核分级考核机制。完善考核方式，通过网上数据公开、透明考核、晾晒成效，营造“单位竞赛、民警竞争”的良好氛围。绩效考核继续实行“-A、A、NA”三级动态评级、部门及单警测评双公开、奖惩挂钩同步管理机制，各级考核每月一考一通报、每季度一评一晾晒、每半年一评审一奖惩，以绩定奖惩、以效定优劣，考核结果与考核对象的“帽子、票子、面子”挂钩，确保创品牌工作取得实效。