近年来，岚皋县公安局积极深化公安改革，创新工作方法, 探索、建立执法办案“双向积分”管理机制，自主研发了“执法办案双向积分管理系统”，对接执法办案与监督信息系统，搭建起了办案数量、执法效率、执法质量一网式自动考核平台，有效提高了执法办案质量和效率，助推了执法规范化建设提档增速。

一是建立积分机制，激发办案动能。制定出台了《岚皋县公安局执法办案“双向积分”实施办法》《岚皋县公安局执法办案“双向积分”考核细则》《岚皋县公安局执法办案“双向积分”管理规定》，建立执法办案“双向积分”管理模式，实现了法制大队考核办案单位、办案单位考核办案民警，网上自动考核、自动积分，依托执法办案双向积分系统，对执法办案单位和办案民警进行综合评估，进一步强化了执法监督，有效激发了民警执法办案动能。

二是攻克评分难点，提升执法效果。针对社会反响较多的执法突出问题，结合实际，设置了相应的积分考核措施。在立案不实上设置了后续处理结果积分和回访回执积分，在执法效果上设置了追赃挽损和对外宣传积分，在执法能力上设置执法资格考试、第二学历教育、司法考试等内容积分，进一步促使民警最大限度规范执行程序，最大限度录入执法信息，有效提升了执法公信力。

三是科学评分标准，强化执法考核。结合执法队伍建设和民警执法质量实际，坚持以创新考核为驱动，将执法办案的全部过程、环节均纳入积分考核，从办案数量、难易程度、程序规范使用、执法效应、执法效果、执法主体能力提升等各个环节进行打分考评，实现执法“双向积分”全方位、全过程、全覆盖考核。

四是完善考核标准，提高办案效率。以执法办案过程中的办案程序时效作为“双向积分”的评分标准，并赋予相应分值，依托执法办案监督系统，对各类执法数据进行信息固定，针对系统无法自动考核的执法质量、效果和能力部分，以法制民警审核，主管局长审批的方式实现积分确定。将执法质量积分融入法制部门日常巡查、考评当中,实现民警由“不办案”向“多办案、快办案、办好案”的意识转变，有力提升了执法办案效率。

五是聚焦考核实效，实现规范执法。完善执法办案“双向积分”考核系统，通过网络平台对执法办案实战单位和民警执法办案情况实时监督、自动考评、公正打分、综合评估，最大限度减少了人为参与、体外循环等现象发生，有效激发了一线民警争先恐后、勇创一流的积极性和执法办案自我约束、自我监督的自觉性，有力促进了执法规范，实现执法办案数量和质量的全面双赢共进。

自全面推行执法办案双向积分考核以来，岚皋县公安局刑事发案控制在前三年平均水平，重大刑事案件侦破达到90%，一般刑事案件侦破达到70%, 全县年均破获各类刑事案件240起，其中破获现发案件、隐漏积案及协外案件上升7%，破获重特大案件上升3%，抓获各类犯罪嫌疑人上升6%，刑事拘留、逮捕、起诉数同比上升4.5%；年均办理各类行政案件260起，增速为9%；案件合格率达到100%，优秀率达到95%以上。2015年以来，全局无冤假错案、无行政诉讼败诉案件、无国家赔偿案件，实现了执法办案数量和质量的同步快速提升。