近年来，岚皋县公安局在深入推进公安改革、“四项建设”工作中，坚持破难题、补短板，因地制宜、积极探索，先后创新推出移动指挥平台、“六圈”阵地控平台、警务保障平台等一系列公安改革成果，不断优化警务运行机制，深入推进警务实战化建设，取得显著成效。

一、立足“大部门、大警种制”改革和警务区改革，提升警务效能。针对机关内设机构多、警种分工过细、职能分割、职责交叉、管理重叠等导致的社会管理与服务出现“缺位、错位、越位”的弊端，按照“机制先行，先行先试”的原则，确立“警情导向、问题导向、民意导向”的思路，探索推行“大部门、大警种制”改革，2015年将机关10多个部门、警种整合组建为案件侦查、公共安全、指挥保障、队伍管理等4个大部门，变被动警务为主动警务，提高了打击、防范、管理、服务的效能，工作效率和服务质量大幅提升。同时，针对全县人口分散及农村派出所警力严重不足的现状，将全县10个派出所按地域划分为东部、西部、南部、城区4大战区，以中心派出所为核心，与周边派出所组成联合体，形成工作协同战区，遇有重大案事件则集中相邻派出所联合处置，提高应对和处置突发案事件能力。

二、立足派出所“123”勤务机制建设，夯实基础激活力。该局在城关派出所推行“一室二站三队”式的“123”勤务机制，所内设指挥研判室，社区警务工作队、巡逻防控（治安）工作队、刑事侦查队；在县城中心区域和出城要道口设立街面警务工作站和警务查报站，负责街面警务服务、查缉堵截、屯警街面、应急处突等工作；在农村派出所，将警力整合为内务组、办案组、社区警务组，分工合作，职责清晰，目标任务明确，考核机制健全，有力地推动了派出所各项工作，促进了辖区治安持续稳定。

三、立足警务辅助人员规范化管理，激发队伍活力。建立健全《协勤人员管理办法》、《日常考核办法》等综合考核评价体系，将协勤人员的“德、能、勤、绩”分阶段、分岗位进行综合考核排名，末位淘汰。联合县人事管理部门出台了《岚皋县公安文职雇员管理暂行办法》，将文职的招录、管理、待遇等工作落到实处，开辟了“从协勤人员中择优招录文职，从文职人员中择优招录事业单位工作人员”的新途径，达到了缓解警力不足，稳定协勤队伍，拴心留人的目的。同时，紧扣“教培考训、分级管理、跟踪监督”三个环节，落实“谁管理、谁负责”，“谁用人、谁负责”的管理机制，完善单位、家庭、社会三位一体监督机制，不断加强协勤队伍的动态管理。

四、立足移动指挥平台建设，提升警务综合效能。针对山区公安机关通讯设备基层薄弱、信号覆盖率低的实际，该局创新思维，大胆利用新媒体平台，积极推动警务实战进入“掌上微时代”，将传统警务方法与现代信息传播途径相结合，依托“钉钉”办公软件，建成集移动办公、警务指挥、沟通思想、凝聚警心等一体化的“岚皋公安移动警务指挥调度实战平台”，对时效性强、需要及时传送的政令警令，只需运用“钉一下”功能，让图文、音频、视频信息不漏一人传达到位，确保不延误战机；网上警令发布、警情反馈、信息研判和现场作战同步互动，达到协同作战、信息共享、精确指挥、精确作战的目标，实现指挥调度“智能化”。同步推动勤务管理“数字化”。通过该平台加强民警值班备勤、巡逻守卫、现场出警等勤务状态管理，简化内部日常工作管理流程，有效降低了办公成本，提高了办公效率。

五、立足“六圈阵控平台”建设，提升“朋友圈防控”能力。整合互联网人力情报资源，以刑侦部门为主体，牵头治安、国保、消防、交通管理等部门和派出所，利用微信群的强大功能和群众的广泛使用率，不断整合阵地控制人力情报资源，按照行业特点先后建立了交通运输业司乘人员，宾馆、旅店、网吧、娱乐、餐饮业业主及从业人员，二手回收、修理、金银首饰加工业从业人员，房屋出租户，个体工商户，村组干部等6个阵控平台，共吸纳社会各界群众3600余人，落实后台专人管理、24小时在线值班、7x24小时响应互动，打造了方便快捷的指令发布、线索收集、预防宣传、交流互动的人力情报平台，遇有警情时，办案民警实时发布协查指令，发动广大网民积极参与提供破案线索，提高发现和控制能力，起到“流动摄像头”和“信息采集站”的作用，实现人车物重点目标的动态化管控。同时，开展“点对点”警民联动服务，各部门、各警种积极参与互动，适时发布相关通知、通报信息，开展法制教育和预防犯罪宣传，变“面对面”为“点对点”的交流，在潜移默化中增进群众对公安工作的理解和信任，取得了良好的社会效果。

六、立足“警务保障平台”建设，提升精细化管理能力。突出信息共享、综合利用、管理基层、指导工作、统计分析、服务实战等能力建设，以实现警务保障系统全部业务数据整体存储、网络互联式的管理模式为目标，利用互联网技术，聘请专业技术人员，设计、开发、建设了警务保障信息系统，设置工资公积金管理、工作流程、警用物资集中采购、项目审批、被装管理、票据管理、车辆管理、伙食管理、固定资产等13个功能，根据系统设置权限，全局民警均可凭姓名、密码联网登陆系统查询及操作，保障民警合法权益和知情权、参与权，促进公安机关党风廉政建设，使警务保障工作走上科学化、法制化、规范化管理轨道。2016年荣获公安部“210工程建设”先进集体称号。