近日，旬阳县公安局召开局党委扩大会议，认真贯彻落实市局党委各项工作部署，深入学习传达县委十五届六次全会会议精神，凝聚全警思想共识，以落实“三大惠警”举措为切入点，部署开展“三大攻坚战”，严明“三项纪律”，奋力开创公安工作新局面，全力为旬阳建设陕西强县创造良好社会治安环境。

做到“三个统一”，全力抓好贯彻落实。7月16日，县局召开党委扩大会议，集中传达学习了县委十五届六次全会、全国组织工作会议、优化营商环境、市公安局40项重点工作、25项亮点工作、综合执法办案管理中心建设等会议精神，切实将全体民警的思想和行动统一到市局党委的决策部署和县委全委会议精、县委县政府的决策部署上，统一到“争创省优三连冠、冲刺国优”的奋斗目标上，凝神聚力，激发活力，全力抓好各项工作任务落实。

开展 “三大攻坚战”， 服务陕西强县建设。部署开展为期一年的命案防控、交通事故防范、优化营商环境“三大攻坚战”。以“三治融合”为指导，健全“三力联调”机制，实现对可能引发命案矛盾隐患的有效掌控和有力化解，切实压降发案，坚决遏制命案的发生。持续开展“治乱缓堵保畅”综合整治行动，实现城区范围内无亡人交通事故的目标，全面推行“一车五管”机制，确保全县农村道路交通事故全面下降。建立领导包联企业和重点项目制度，组建成立一支30人打击破坏营商环境违法犯罪专业队，严格落实“三个一律”，集中整治企业周边环境，全力优化提升营商环境。研究制定优化营商环境措施，更好地服务县域经济社会发展。

落实“三大惠警”举措，锻造过硬公安铁军。按照“从严治警要到位，从优待警要极致”的要求，以落实基层民警休息生活用房、民警子女上学、困难民警家属就业“三大惠警”举措为切入点，着力解决民警后顾之忧，创造拴心留人的环境，切实让民警快乐工作、幸福生活。坚持“严”字当头，不断深化纪律作风建设，给全警标“红线”、划“底线”，从民警着装举止、窗口形象、会场纪律等“小事”管起，使广大民警明规矩、知敬畏，推动民警作风转变。要大兴调查研究之风，班子成员率先垂范，警种部门齐发力，深入开展调查研究，为局党委决策部署提供智力支撑。

用好“三项机制”，奋力推动追赶超越。按照“争创省优三连冠、冲刺国优”奋斗目标，坚持一张“蓝图”绘到底。年底前召开全局目标责任考核奖惩大会，用好“三项机制”，以考核结果论英雄，让干事的人有其位，不干事的人没有市场、没有位子，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀民警选拔出来，为广大民警建功立业、成长进步创造条件。建立表彰奖励长效机制，把正能量树立起来，激发工作热情，感召全警追赶超越。

健全“三支队伍”，打造脱贫攻坚样板。确定了4名局领导负总责、治安交警抽调2名科级领导协助配合、驻村第一书记和工作队具体抓落实的服务脱贫攻坚“三支队伍”，重点协助市公安局脱贫工作队打造金寨镇珍珠村等四个包联村脱贫攻坚样板标杆,每个村要建成标准化中心警务室和交通劝导站。按照政法综治部门助力脱贫攻坚六个工作专班的要求，县局组建三个工作专班，扎实开展新民风依法治理，严打农村宗族恶势力、涉农、“黄赌毒”等违法犯罪，持续优化社会风气和发展环境，实现贫困村“无邪教、无毒害、无赌博、无刑案、无火灾”的“五无”目标。

严明“三项纪律”，确保部署落地见效。严格值班备勤，正值领导交替和防汛抢险的关键时期，各警种部门要严格落实领导带班和24小时值班备勤制度，修订完善重大刑事案件处置预案、防汛抢险预案，严格重大紧急信息报送工作，按照县委、县政府和市公安局关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知要求，重要节点派出所所长和队室负责人离开本辖区的，必须向公安局党委请示报告，未经批准同意不得外出，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，对违反纪律规定的从严追责。严肃执法纪律，健全严密的制度机制，形成有力的监督制约，坚持严格规范公正文明执法，不断提升公安执法公信力。严格请示汇报，确保局党委安排部署的工作件件有落实，事事有结果。同时通过督导检查、下发通报、约谈问责等形式，确保局党委决策部署落地见效。