2013年5月13日，市公安局党委委员、副局长召开办公会，听取了治安支队各科队四月份工作总结与五月份工作安排的汇报，对各科队工作进行了点评，并对当前各项治安重点工作进行安排部署。

    雷绍明副局长指出，今年以来，治安支队全体民警在市局党委坚强领导下，紧紧围绕推进“七化进程”，打造“四大品牌”目标任务，众志成城，群策群力，在指导全市治安工作的同时，积极发挥部门职能作用，各项工作稳步推进，富有成效。社会维稳成效显著，支队妥善化解了一起群体性劳资纠纷，为56名农民工讨回工资23万余元，有效维护了社会治安稳定；打击整治强力推进，支队组织开展对汉滨城区游戏机赌博专项治理，捣毁游戏机赌博窝点5家，查获涉赌人员59人，收缴赌资14余万元，刑事拘留3人，治安处罚45人，查处了一起重大制假售假案件，逮捕1人，涉案金额近300万元，开展维护正常医疗秩序专项整治，成功处置“医闹”群体性事件2起，拘留8人。“治爆辑枪”抓获公安部督办涉枪涉爆逃犯，对全市800余名涉爆从业人员进行了集中培训。基层基础工作全面铺开，制定出台《进一步加强和改进公安派出所基础工作实施意见》、《全面推进社区民警专职化实施意见》，全面实施派出所工作专业化、社区民警专职化、群防群治工作专能化“三大重点工作”。户口清理整顿有序推进，有效规范了户政管理工作。巡特警工作富有起色，全市四个县公安局安装了GPS巡更系统，治安、巡特警系统大比武竞赛活动筹备工作有序推进。这些充分展现了治安部门奋发有为的进取意识与良好的精神风貌。

    雷绍明副局长强调，当前全市公安机关治安部门要围绕深入开展“秦安”专项行动这一主线，扎实推进社会治安重点打击整治工作，要紧扣实施派出所基础工作与社区警务专职化这一重点，全面深化治安基层基础工作建设，要扭住户口清理整顿这一载体，全面规范户政管理工作，要抓住“大学法、大培训、大练兵”这一平台，进一步加强和改进治安、巡特警队伍建设。以重点突破，带动全面，扎实推进“七化进程”，打造“四大品牌”，努力实现市局党委提出的“陕南一流，全省创优”目标任务。

    雷绍明副局长要求，治安支队全体民警尤其是领导干部要以身作则，率先垂范，以有为争有位，构建大治安，创造大业绩，推动大发展。雷绍明副局长对治安支队全体民警提出了五点要求，勉励大家奋发有为。一是要勇于承担。面对繁重的治安管理工作任务，治安部门尤其是领导干部要勇于负责、敢于担当，要具备包容、谦容、融容的处事之道，修炼正气、大气、锐气的立事之本，培养会说、会写、会干的办事之能，树立善学、进取、创新的成事之力，不断自我加压，不断树立目标，不断学习进步，带领全体民警团结协作，共创佳绩。二是要狠抓落实。治安工作的推进关键在落实，今年治安工作“七化进程”、“四大品牌”的目标任务已经明确，市局提出重点工作项目化管理的要求，全市治安部门要对照目标任务，对照完成时限，按照责任能力分工，明确责任领导、责任民警和工作措施，狠抓工作落实，在全市形成奋发向上的良好氛围。三是要继承创新。近年来，全市公安机关治安部门在推进信息化建设、流动人口管理、治安整治防范、警务机制变革等方面积累了宝贵经验，要认真总结，开拓创新，不断激发创造活力，用改革的思维推动工作，用创新的办法破解难题，推动治安工作发展进步。四是要服务群众。治安部门的群众工作是一项多层次、多侧面、多门类的内容非常丰富的行业，涉及户籍、特行、民爆管理与人民群众息息相关，有的已成为社会热点，甚至到了风口浪尖上，人性化执法要求我们常怀爱民之心、常思利民之策、常施为民之举，要以窗口执法规范化建设为突破口，认真落实便民利民举措，扎实推行“人性化”执法、“亲情化”服务，真正做到亲民、爱民。五是要严肃纪律。要坚持政治建警和忠诚警魂，把作风转变的良好风气落实到长效机制上，努力建立健全和完善各项管理制度和工作制度，形成以制度管人，按制度办事、用制度保障落实的有效机制，领导干部要带头遵守和执行各项纪律规定，克己慎行、严于律己，保持一身正气、清正廉洁，自觉维护廉洁自律和公正执法的良好形象，要平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危难时机能豁得出来，无愧于组织、无愧于人民、无愧于人生。