今年以来，紫阳县公安局将“四项建设”作为涵盖全部公安工作和队伍建设的战略性工程，精心组织、统筹兼顾，全面推进“四项建设”在紫落地生根、开花结果。

一、抓建设打基础，着力提升基础信息化水平。高标打造全市领先视频图传中心，截止目前，斥资120余万元打造的智慧型视频监控平台已经建成，新建后的视频监控大厅使用面积达230平方米，视频监控大屏采用DLP高清显示屏拼无缝接技术，图控大屏达50平米，信息设备中心机房2间、占地80平米。增加招2名具有信通技术能力辅警，调配勤务车辆，与各网通公司组成公安网络通讯维护专班，全力保障各类警务信息系统正常运行。强化信息资源采集整合工作稳步推进。全县各共采集社会信息570万，其中本地信息200万，异地信息370万。加强了政务微博、微信建设，精心打造以紫阳公安官方门户网站和微博、微信为龙头，以派出所网上警务室和民警个人微博微信为支撑的民生警务平台，推行网上咨询、查询、受理、审批等便民服务，对各类渠道反映的民生诉求实行一网受理，一站式推送至相关业务所队，对群众网上诉求进行实时回访，动态监督。目前。全县共受理各类诉求300余件，均已及时办结，满意度95.23%，受到了广大群众的点赞支持。

二、抓保障健机制，着力提升警务实战化水平。县政府划拨了80余万元反恐处突专项经费，为应急处突队伍购置了防暴处突专用设备，强化实战物资储备库建设，提高了应急保障能力。紧紧抓住指挥中心龙头中枢建设，建立领导干部“每日轮流指挥、涉稳涉恐事件现场指挥、活动安保统一指挥、应急事件联动指挥”的一体化指挥调度机制，为指挥中心配备8名指挥长，赋予指挥长先期指挥处置权、警车和警用装备调用权、检查督导权，对基础所队接处警反映速度、处置效果，每月考核通报，始终保持“让110再快一分钟”的良好态势。大力整合侦查资源，形成专业部门主侦，技术、技侦、情报、网安、图侦同步上案的“六位一体”打击犯罪工作新格局。组建合成作战室，启动由刑警、网安、指挥中心情报部门和图控中心等专门力量组成的“4+1”合成作战模式，为各警种办案提供源头追踪、专线配侦、案件串并、盯案侦查和信息技术服务。目前，“四侦一体化”合成作战模式初见端倪，并显现成效，在查破跨区域电信诈骗案件中发挥了关键作用，一举捣毁广东佛冈籍电信诈骗团伙1个，深挖破获电信诈骗系列案件17起，涉案金额76万余元，有力地维护了群众切身利益，破案攻坚能力得到快速提升。

三、抓改革严监督，着力提升执法规范化水平。积极开展刑事案件“统一审核、统一出口”工作。在法制大队增设案件审核中队和执法监督管理中队，积极向县编办申请法制大队升格为正科级、两个中队为副科级建制。明确了两个中队的负责人和工作职责。积极组织开展执法资格等级考试，加大民警业务学习培训力度，上半年共组织法制培训班12期，参加案件庭审14场次，参加民警达700余人次。抓住县局新业务技术大楼建设机遇，对县局办案中心进行高起点、高标准设计和规划，目前，总建筑面积500余平方米的县局新办案中心已经全面投入使用。同时，针对部分派出所办案区改造不彻底、不规范现象，投入资金120万元，对7个派出所进行了改建。全力推进执法办案与监督信息系统应用，上半年，共录入行政案件269案，录入刑事案件案件131案，网上案件信息录入率等十项考核指标均达到了100%；组织系统培训8场次，开展网上执法办案专项检查，下发办案系统运用情况通报6次，开展网上巡查180余次。县局在互联网门户网站上建立执法公开信息平台，向社会公众公开行政、刑事执法的依据、流程、进展、结果等信息，将14条公众普遍关注的警务执法信息主动向社会各界公开，让执法工作在阳光下运行。切实坚持“八个一工作机制，全力推进执法质量考评工作，促进全县整体执法质量和执法水平的全面提升，为争创全省执法基层优秀公安局九连冠打下坚实的基础。

四、抓教育强管理，着力提升队伍正规化水平。深入推进“三严三实”教育活动，修改县局目标责任考核实施细则，把群众的认知率、安全感、满意度作为重要考核指标，让公安工作好坏由群众评价。在队伍中组织开展“守纪律、讲规矩”教育活动，完善队伍思想状况分析研判“体检”制度，实行党风廉政建设考核结果约谈诫勉制度，对作风建设开展常态化督察巡查，坚持有案必查，确保利剑高悬、震慑常在。将县局新三楼作为民警教育训练培训基地，成立战训工作大队，确保轮训工作有效进行。坚持从优待警，拿出3万元，为全体民警进行了体检；发放慰问金2万余元，慰问离退休老民警70名，慰问困难党员民警10名，公安英模家庭1个；查处阻挠、干扰和殴打民警违法案（事）件10起，刑事拘留6人，行政拘留12人，进一步提振了队伍士气。大力推进文化育警，成立了民警工会，组建文学、书法、摄影小组，，在办公场所内外，裱挂以忠诚廉洁、警示名言为主要内容的字画80余幅，充分发挥警营文化的凝聚、教育和导向作用，激励民警坚定信念、增强斗志。