安康市紫阳县公安局

“四抓四促进”提升警务信息化建设运用

为进一步提高公安信息化应用水平，实现公安信息管理工作跨越式发展，紫阳县公安局紧紧围绕上级公安机关信息化建设的部署要求，坚持推进信息深度应用，将信息化建设作为拉动科技强警工作新的动力引擎，为信息化建设工作提供了强有力的支撑和保障。　　　　

一是抓思想，促进信息意识。今年以来，紫阳县公安局党委要求各部门负责人按照先急后缓的原则，查缺补漏，落实责任，进一步树立强烈的信息采集意识，引导全体民警树立“向信息化要警力，向信息化要战斗力”的理念，深入开展信息化建设，使信息应用和信息实战真正深入警心,以提高全体民警信息化应用水平。　　　　

二是抓培训，促进学习意识。该局坚持把民警的技能培训摆到科技强警的先导性、基础性位置上来抓，从组织领导、时间保证、硬件投入、考核奖惩等方面，强化民警信息化应用培训，并将此作为科技练兵的重要内容。同时，按照岗位的专业需求，开展带有专业性、深度性的查询、统计、分析、研判，指导日常信息管理工作。在培训中，采取岗位练兵、以师带徒、结对帮带等方法全力推进。

三是抓应用，促进实战意识。该局按照“因人施策、循序渐进、强力推进、全警达标”的原则目标，切实把提高一线民警信息化应用水平作为科技强警的基础性工程来抓，围绕科技强警在工作中必需的基本知识、基本技能和基本方法，进一步调动全体民警学科技、用科技的自觉性和主动性，特别在计算机、网络、软件等方面，把信息应用作为应知应会的基本内容，逐步掌握信息评价、筛选、提炼的方法，真正提高应用的准确性、实用性。　　四是抓考核，促进责任意识。紧紧围绕绩效考核管理办法，将原来“以量为主”的激励、考核转变为“量质结合”的方式，将信息化应用工作与民警绩效考核直接挂钩，贯穿于队伍建设和业务工作的始终。进一步完善制度，推动信息采集工作的开展，对各部门的信息录入进度进行考核，并坚持做到每日更新。同时，实行督导检查制度，对各部门特别是各派出所的信息采集和落实情况进行督办检查，对信息采集排名靠后的单位及责任人进行督导，实行“领导以职务作担保，民警以岗位作单位”，从而进一步增强了实战应用能力。